Chargé(e) de contrôles opérationnels financiers H/F

Référence : 2025-1914951

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
    CNED
  • Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 26 000 - 29 000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable du service pilotage de la masse salariale et sécurisation financière, le/la chargé(e) de contrôles financiers assure un contrôle opérationnel sur l’ensemble des actes de gestion, en dépenses et en recettes.

Participation à l’élaboration et à la formalisation du cadre de contrôle :
o Formalisation des contrôles dans le respect des principes du contrôle interne financier 
o Participation à la rédaction de la procédure de contrôle à destination de l’ensemble des interlocuteurs de la chaîne financière et à son actualisation 
o Participation à l’élaboration du calendrier de contrôle 
o Participation à l’élaboration de bilans périodiques des contrôles opérationnels 
o Participation à la rédaction et/ou la mise à jour de procédures ou modes opératoires 
o Participation à l’élaboration d’un plan d’action en réponse aux anomalies constatées 

Profil recherché

Connaissances :
 Modes de fonctionnement des administrations et établissements publics 
 Gestion budgétaire et comptable publique 
 Systèmes d’information budgétaires et financiers 
 Outils bureautiques et collaboratifs 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences opérationnelles :
 Détecter des anomalies et alerter sur les situations à risque 
 Suivre et exploiter des reportings 
 Déterminer des indicateurs, élaborer des tableaux de bord, analyser des données comptables, financières et administratives 
 Mettre en place des procédures et les faire appliquer 
 Savoir rendre compte de son activité 

Compétences comportementales :
 Qualités relationnelles (aptitude à la communication, à l'écoute et au travail en équipe) 
 Capacités d'adaptation 
 Autonomie 
 Rigueur et sens de l'organisation 
 Capacité d'analyse et esprit de synthèse 
 Capacité d'initiative 

Qui sommes-nous ?

Favoriser l’accès de tous à l’éducation et à la formation

Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.

Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, votre candidature accompagnée des pièces jointes indiquées ci-dessous :

    Pour les agents fonctionnaires :

     - copie du dernier arrêté de changement d’échelon

     Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels

    Personne à contacter : uniquement si besoin d'informations complémentaires sur le poste

    - Cédric Bazagier - cedric.bazagier@ac-cned.fr - Responsable du service pilotage de la masse salariale et sécurisation financière

    Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou(86).

  • Possibilité de télétravail 
    Travaille en étroite collaboration avec : 
    en interne : 
    - l’ensemble des équipes de la direction financière 
    - l’agence comptable

  • Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant :
    Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique

    CDD de 3 ans ou CDI selon profil

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

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