Chargé(e) Développement Economique - CC de Petite Terre
Référence : O976250306000561
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pamandzi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire 35K¤ à 45K¤ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Placé sous l'autorité du Directeur de l'attractivité de territoire, le ou la chargé(e) développement économique aura pour mission, de préciser, d'accompagner et d'organiser la mise en ½uvre de la stratégie de développement économique de Petite Terre.
Missions 1 : INTERVENTION ECONOMIQUE DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES :10%
- Définition d'une stratégie et d'un plan d'action d'intervention économique de la Communauté de Communes à destination des entreprises de Petite Terre dans le cadre de la loi N°2015-991 du 7 août 2015 en coordination avec le Conseil Départemental de Mayotte
- Coordination et mise en cohérence et corrélation de la stratégie et du plan d'action avec les études conduites dans le cadre du « Programme de Renouvellement Urbain » et du programme « Action C½ur de Ville ».
Missions 2 : RELATIONS INSTITUTIONNELLES : 20%
- Relation avec les acteurs institutionnels du territoire pour le soutien et l'aide aux entreprises : Conseil Départemental ; Chambre consulaires/ADIM/Associations auxquelles adhère la communauté de communes (Aérotech OI/ Initiative Mayotte/et......)
- Suivi des divers plans et schémas départementaux à caractère économique (SRDEII/ Plan de valorisation de la filière pêche/Schéma Régional des ZAE/...etc)
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- Suivi de la convention cadre de Développement Economique Territorial avec le Conseil Départemental de Mayotte
Missions 3 : SUIVI DE L'INITIATIVE ECONOMIQUE : 30%
- Accueil, information et accompagnement des porteurs de projet et acteurs économiques
- Suivi et instruction des demandes de subvention déposées par les associations ayant un objet statutaire à caractère économique ou d'insertion par l'économique
- Suivi des dossiers traités par le comité d'agrément de la plateforme « Initiative Mayotte »
Missions 4 : MISE EN PALCE D'OUTILS DE SUIVI DE L'ACTIVITE ECONOMIQUE DU TERRITOIRE : 40%
- Création, mise en place et suivi de l'observatoire économique de Petite Terre
- Contribution à l'élaboration du guide « Invest Mayotte
- Elaboration d'un état des porteurs de projets potentiels susceptibles de s'installer sur la ZAE des Badamiers en relation avec l'EPFAM et plus généralement suivi de l'avancement de la ZAE des Badamiers.
Profil recherché
Etudes supérieures dans les domaines de l'économie/gestion, développement local ...
Diplôme de niveau BAC + 4 minimum, licence, master en sciences économiques, économie sociale et solidaire, développement local, gestion des entreprises.
Expérience de 3 à 5 ans en conduite de projets de développement économique et de suivi d'études stratégiques sur un territoire en politique de la ville et/ou NPRU ou NPNRU.
Pratique du mode projet en démocratie participative
Compétences en animation de réseaux
Expérience dans l'accompagnement et l'appui aux porteurs de projets
Connaissance des acteurs publics, du mécanisme des aides publiques et expérience dans le montage de dossier
Connaissances des acteurs privés
Qualités relationnelles et d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire
Capacité d'analyse, de synthèse, de diagnostic et d'organisation
Capacité d'accueil et d'écoute de publics diversifiés
À propos de l'offre
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Avantage :
Prise en charge de la mutuelle à/h de 40¤/mois ;
Adhésion CNAS au frais de la collectivité ;
Possibilité de remise à domicile d'un vélo à assistant électrique ou une moto ;
Chèque déjeuner de 18 Tickets maxi d'une valeur de 8,5¤ l'unité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Gestionnaire des aides au développement
