Chargé(e) du CCAS et des affaires scolaires - VILLIEU LOYES MOLLON
Référence : O001240201351882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VILLIEU-LOYES-MOLLON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Villieu Loyes Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) chargé(e) du CCAS et des Affaires Scolaires.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, l'agent aura en charge :
ACTION SOCIALE
Accueil, information et orientation des usagers
- Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et délivrer les documents requis
- Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Comprendre et se faire comprendre des personnes
Gestion administrative du CCAS
- Gestion administrative globale (courrier, note, compte-rendu, classement des dossiers bénéficiaires, archivage)
- Préparer et gérer le suivi administratif des réunions notamment des Conseils d'administration (délibérations, PV...)
- Participer à l'élaboration du budget
- Organiser et préparer le repas des aînés et colis de fin d'année
- Mettre à jour les bases de données des usagers
- Veille sanitaire (canicule, plan froid, vaccinations...)
Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
- Réaliser les enquêtes sociales
- Constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA, RMA, ASE, APA, surendettement, demande de logement)
- Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (banque, logement) tout en favorisant leur autonomie.
- Suivre les demandes de logements sociaux et établir les baux y afférents
Médiation auprès des organismes
- Favoriser les relations avec les acteurs publics et privés en matière de logements (Bailleurs sociaux, conseil de vie de la résidence autonomie)
- Se faire reconnaître en tant que tiers référent
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
- Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes
Gestion administrative de la résidence autonomie
- Etablir un lien avec le Département dans le cadre de l'obtention du forfait autonomie
- Suivre l'évaluation sanitaire et réglementaire
- Suivre les entrées / sorties des résidents et établissement des dossiers d'admission
- Gérer les dossiers administratifs des résidents
- Etablir un binôme avec l'agent en charge des animations
ENFANCE ET JEUNESSE
Affaires Scolaires
- Suivre les inscriptions scolaires
- Suivre les demandes de dérogations scolaires
- Gestion des cartes de transport scolaires
- Lien avec les directeurs d'établissements
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention
- Qualité relationnelle et capacité d'écoute
- Sens du service public
- Discrétion, rigueur
Première expérience en CCAS souhaitée
À propos de l'offre
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SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
Horaires : Temps complet
Lieu de travail : Mairie de Villieu Loyes Mollon 95 Avenue Charles de Gaulle - 01800 VILLIEU LOYES MOLLON
Déplacements sur le territoire et au domicile des usagers
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
Cadre d'emploi des adjoints administratifs
Merci de transmettre CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle
01800 VILLIEU LOYES MOLLON
ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Audrey GENIN / Christopher ARHIMAN
Service Ressources Humaines
Courriel : rhumaines@mairievlm.fr
Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67
Françoise PETIT
Directrice Générale des Services
Courriel : direction-generale@mairievlm.fr
Tél : 04 74 34 99 62
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/05/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Domaine: Ressources humaines
Responsable du service Ressources humaines (F/H) - CC de la Plaine de l'Ain