Chargé(e) du Centre d'hébergement - Séjours Classe & Découverte et accueil de groupe de sportifs (H/F)
Référence : O076251009000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petit-Caux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) du Centre d'hébergement - Séjours Classe & Découverte et accueil de groupe de sportifs
Au sein du service Proximité, vous serez en charge de :
* Gérer le bon fonctionnement du centre d'hébergement (accueil, hébergement, restauration).
* Commercialisation des séjours
* Encadrer et animer l'équipe (personnel d'accueil, animateurs, personnel technique, etc.).
* Garantir la qualité de l'accueil et de l'animation des séjours scolaires (classes découvertes, colonies, groupes).
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre.
* Veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène.
* Gérer l'entretien du matériel et du bâtiment en lien avec les services techniques.
* Établir des partenariats avec les établissements scolaires et les collectivités.
Profil recherché
* Expérience significative dans la gestion d'un centre d'hébergement ou d'une structure similaire.
* Diplôme en gestion du tourisme, animation, éducation ou équivalent (BTS, Licence, Master).
* Bonnes compétences en management d'équipe et en organisation.
* Compétences en suivi budgétaire et comptable.
* Connaissance des réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
* Capacité d'initiative et de décision.
* Excellente capacité relationnelle et sens du service.
* Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
* Disponibilités (horaires de travail irréguliers, vous pouvez être amenés à travailler certains dimanches et jours fériés travaillés)
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire - RIFSEEP - Titres restaurant - CNAS (sous conditions) - Participation employeur + prévoyance
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
