Chargé(e) du conseil et des subventions aux collectivités territoriales

Référence : MINT_BA002ATC-106734

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de l'Aisne
  • Localisation : Sous-préfecture de Saint-Quentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
Instruction complète (complétude, versement, suivi pluriannuel) des demandes de financement de l’état :
DETR, Dotation de soutien à l’investissement local, Fonds vert
- Apporte les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leurs dotations
- Informe et conseille les collectivités territoriales dans le montage financier de leurs projets.
- Instruit les demandes de Fonds de compensation pour la taxe sur la valeur ajoutée
- Prépare les dossiers de visites communales sur les financements
 
Comme l’ensemble des agents de la sous-préfecture, contribution au respect des engagements de service Qual-e-ATE
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service

La sous-préfecture regroupe l'ensemble des missions inhérentes à l'administration territoriale de l'Etat et aborde des domaines suivants :
- représentation de l’État et sécurité publique
- réglementation générale
- collectivités territoriales
- politiques publiques (emploi et développement économique, environnement, cohésion sociale, aménagement du territoire)
- fonctions logistiques (suivi du budget de fonctionnement)

Composition et effectifs du service
18 personnes

Liaisons hiérarchiques
M. LECUYER (Chef de Pôle) et M. BRASILES (Secrétaire Général)

Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture, directions départementales interministérielles et unités territoriales, élus et collectivités (maires et EPCI)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique / requis
 - Avoir des compétences juridiques
niveau pratique / requis
 - Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique / requis

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
niveau expert / requis
 - Savoir s'organiser
niveau maîtrise / requis
 - Savoir analyser
niveau maîtrise / requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
 - Savoir accueillir
niveau maîtrise / requis
 - Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique / requis

Vos perspectives
Valorisation de l’expérience professionnelle acquise par le conseil apporté aux collectivités, la gestion des dotations pour évoluer vers d’autres domaines fonctionnels de la préfecture ou passer des concours administratifs

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh@aisne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Sous-préfecture de Saint-Quentin – 24 rue de la sous-préfecture 02100 SAINT-QUENTIN

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Multiplicité et diversité des sujets traités qui rendent le poste motivant et attractif ;
    - Contraintes liées à la saisonnalité du calendrier budgétaire ;
    - Relations humaines multiples et proximité avec les élus ;
    - Connaissance du territoire de l’arrondissement de Saint-Quentin ;
    - Connaissance des règles juridiques en lien avec la gestion des collectivités territoriales.

    Qui contacter ?
    Benoît BRASILES, Secrétaire Général - 03 60 09 81 23  benoit.brasiles@aisne.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de prestations financières

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