Chargé(e) du Contrôle de Gestion Restauration Scolaire (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Référence : O013240411000902

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : MARSEILLE
Domaine: Gestion budgétaire et financière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du Service Relations Contractuelles de la Direction de l'Éducation, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, vous élaborez des tableaux de suivi et pilotez les aspects financiers et comptables de la DSP en coordination avec la Direction d'Appui Fonctionnel de la DGAPM.

* Élaborer et mettre en place les outils de reporting dans le cadre du suivi de la DSP afin de favoriser un dialogue de gestion ;

* Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, réaliser un reporting régulier dans le cadre du suivi de la DSP ;

* Concevoir les tableaux de bord de suivi de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) afin de piloter le volet financier du contrat (versements au délégataire) ;

* Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et veiller à leur respect ;

* Superviser et contrôler les clôtures des exercices comptables et de la DSP en lien avec les directions techniques ;

* Analyser le rapport annuel du délégataire et contribuer à la rédaction et de celui du déléguant ;

* Participer au projet de mise en place d'une tarification sociale progressive ;

* Appuyer la mission «cantines marseillaises de demain» sur le volet financier et budgétaire.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac + 3, vous possédez une expérience significative en matière de contrôle de gestion et de suivi de contrat et vous possédez une connaissance de l'environnement territorial.
Vous avez de très bonnes connaissances des outils de gestion, de reporting et disposez de qualités rédactionnelles.
Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de la restauration scolaire et collective et souhaitez participer à l'amélioration de l'offre et à la qualité de la prestation.


Compétences associées :

Suivi de l'actualité territoriale ;
Création d'un réseau d'interlocuteurs référents (afigese) ;
Connaissance du processus institutionnel ;
Préparation et suivi des délibérations municipales.

À propos de l'offre

  • Référence de l'offre : i 10156

    Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/05/2024

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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