Chargé(e) du contrôle financier & comptable - Crous de Versailles - H/F

Référence : 2025-2030611

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Crous de Versailles
    CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016.
  • Localisation : VERSAILLES (78000)
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Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste est situé au sein de la direction financière et comptable (DFC) du CROUS de Versailles qui est placée sous l’autorité de l’agent comptable. La DFC comporte 19 agents répartis en 3 services : un service comptabilité, un service financier et facturier et un service recouvrement. 

Le ou la gestionnaire financier et comptable sera affecté(e) au service comptabilité qui comporte 5 agents dont une responsable de service. Une formation interne sera assurée.

En étroite relation avec les autres services de la DFC et les autres directions des services centraux du CROUS de Versailles, le ou la gestionnaire financier ou comptable aura pour activités principales :

Profil recherché

Compétences principales

Connaissances :

-          Bonnes connaissances de l’organisation de la fonction financière et comptable

-          Bonnes connaissances des règles la comptabilité générale et de la comptabilité publique

-          Bonnes connaissances à l’application des principes, procédures et méthodes de contrôle

-          Maîtrise des outils de bureautiques dont Excel et des logiciels de comptabilité

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • recrutement@crous-versailles.fr
  • recrutement@crous-versailles.fr

Qui sommes-nous ?

Placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CROUS de l’académie de Versailles est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il accompagne la vie étudiante dans les 4 départements qui composent l’académie de Versailles : Les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95). 

Dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales, le Crous de Versailles exerce ses missions pour l’amélioration des conditions de vie d’environ 230 000 étudiants. En ce sens, l’établissement accompagne plus de 40 000 boursiers et sert plus de 3,5 millions de repas par an via une soixantaine de restaurants et de cafétérias. Il dispose d’une capacité de logements étudiants de près de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d'hébergement.

À propos de l'offre

  • Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et d’une copie du dernier arrêté de promotion, doivent parvenir par la voie hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la présente publication à : recrutement@crous-versailles.fr 

    Adresse : 145 bis, boulevard de la Reine - 78000 VERSAILLES 

    les candidatures transmises via le site ne seront pas prises en compte. (fonctionnalité « je postule à cette offre »)

  • Pourquoi candidater au Crous de Versailles ?

    Des avantages sociaux : 

    • Le remboursement d'une partie des frais de transport,

    • Une contribution à la mutuelle,

    • Des prestations d'action sociale sous conditions,

    La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

    • Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d’un cycle universitaire complet (1593 heures),

    • Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives,

    • Compte épargne-temps (CET).

     Une carrière dynamique :

    • Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

    • Une formation continue riche et accessible.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
  • Assistante / Assistant de gestion financière

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