Chargé(e) du Cycle de l'Eau - Communauté de Communes Saône Doubs Bresse
Référence : O071250625000598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Verdun-Ciel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Saône Doubs Bresse, EPCI composé de 26 communes et comptant plus de 12 500 habitants recherche un(e) chargé(e) du cycle de l'eau.
Type de recrutement : Fonctionnaire ou à défaut contractuel
Nombre de poste : 1
Cadres d'emploi :
Cadre d'emplois des techniciens, grade de technicien, ou technicien principal de 2ème classe ou technicien principal de 1ère classe, filière technique, relevant de la catégorie hiérarchique B
MISSIONS GENERALES :
Coordination des études et travaux liés au cycle de l'eau
- Piloter et suivre les orientations stratégiques retenues notamment en matière d'Eau, d'Assainissement et de GEMAPI sous la surveillance de la responsable du pôle Aménagement du Territoire
- Apporter une expertise sur l'ensemble des sujets traités, dans la logique d'aide à la décision des élus
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des projets
- Rédiger et assurer le suivi technique, administratif et financier des conventions, marchés, études et travaux (avec le contrôle des situations de paiement)
- Accompagner la réalisation d'études liées aux compétences et s'assurer de la bonne exécution des missions des bureaux d'études
- Gérer l'exécution des chantiers de travaux jusqu'à la garantie de parfait achèvement
- Assurer la mise en ½uvre des règlements de services et de leurs annexes avec une veille technique et juridique
- Elaborer les différents rapports obligatoires (RPQS...)
- Participer aux réunions extérieures et échanges techniques et financiers avec les administrations, institutions et partenaires
Collaboration directe avec le directeur général des services dans le suivi des projets communautaires
- Travail en collaboration directe avec le directeur général des services sur les autres dossiers relevant des compétences de la communauté de communes (voirie, équipements sportifs)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'affectation : Verdun Ciel
Rattachement hiérarchique : La responsable du Pôle Aménagement du Territoire
Temps complet, 35 heures hebdomadaires
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances obligatoires :
o Du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et règlementaires (et plus particulièrement sur le domaine technique du poste), des finances publiques, marchés publics
o Solides connaissances dans les domaines de compétences techniques du service (GEMAPI, biodiversité, animation, protection de la ressource en eau, zones humides, assainissement...)
- Savoir-faire et savoir-être :
o Travaux/terrain : visites de terrain, gestion de chantier (phases préparatoires règlementaires, suivi, réception), gestion d'une MOE
o Sens du travail en co-construction : animation, travail en transversalité
o Pédagogie et capacité à communiquer sur les actions
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Disponible et dynamique avec sens de l'adaptation (polyvalence)
o Être organisé et rigoureux
o Sens du service public avec qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
o Respect de la hiérarchie
o Savoir rendre compte (reporting régulier)
o Maîtrise des outils informatiques et SIG (QGiS)
L'agent doit avoir le permis B.
À propos de l'offre
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Communauté de communes de 12 500 habitants et 26 communes membres, située dans l'arrondissement de Chalon-sur-Saône en Saône & Loire et dont le siège est situé à Verdun-Ciel.
RECRUTEMENT :
- Recrutement sous forme d'une mutation ou à défaut contractuel
- Régime indemnitaire et CNAS
- Poste dès que possible
- CV et lettre de motivation à adresser à :
Madame Brigitte BEAL, Présidente
Communauté de Communes Saône Doubs Bresse
24 rue de Beaune
71350 VERDUN CIEL
Mail contact@saonedoubsbresse.fr - Tél. 03 85 99 15 12 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
