chargé.e du développement de l'offre de formation (Projet EDUC)

Référence : 2023-1338732

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Paris-Nanterre
  • Localisation : Université Paris Nanterre

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille des IGE Brut/An € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions :

Rattaché.e au Service de l’accompagnement des parcours professionnels au sein de la Direction des ressources humaines, le. chargé.e de développement RH a en charge l’amélioration, le développement et le déploiement de l’offre de formation dans le cadre du projet EDUC. En lien très étroit avec le Service des Relations Internationales (SRI), elle participe aux actions de l’alliance et contribue à son développement pour les personnels.

Profil recherché

Connaissances requises :

·         Techniques de conduite d’entretiens

·         Dispositifs de formation initiale et continue

·         Dispositifs de formation

·         Conseil en organisation

·         Règlementation liée au handicap

·         Techniques d’animation de groupe et d’échange de pratiques

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Anglais Autonome

Localisation

Localisation : 200 Avenue de la République 92000 Nanterre

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • recrutement@liste.parisnanterre.fr
  • sophie.lebars@univ-parisnanterre.fr

Qui sommes-nous ?

L’Université Paris Nanterre est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation et les activités de recherche couvrent le large éventail des sciences humaines et sociales, des lettres et des langues, des sciences juridiques, économiques et de gestion, de la technologie, de la culture et des arts, des sciences de l’information et de la communication, et des activités physiques et sportives. L’établissement assure aussi pleinement sa responsabilité sociale, et plus précisément dans les domaines de la transition énergétique, de la lutte contre les précarités, de la transformation de l’organisation du travail et de la transformation numérique. Enfin, le déploiement des relations partenariales, territoriales, nationales et internationales, concerne tous ses champs d’activité.

À propos de l'offre

  • Projet européen. Rattachement hiérarchique à la Direction des Ressources Humaines et rattachement en partie fonctionnel au service des Relations Internationales (SRI).

  • Vacant à partir du 01/09/2023
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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