Chargé(e) du développement et du suivi du secteur « personnes en difficultés spécifiques » H/F
Référence : 2024-1768791
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane)
ARS de Guyane - Localisation : 56 avenue Alexis Blaise 97300 CAYENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 42000 et 43500€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de l’autonomie, vous êtes chargé du secteur des personnes en difficultés spécifiques et assurer les missions suivantes :
1) Contribuer, en lien avec le Directeur de l’autonomie, à la planification stratégique de l’offre médico-sociale ;
2) Contribuer, en lien avec le reste de l’équipe, au déploiement des plans régionaux à travers la publication d’AAP/AAC/AMI et à l’accompagnement des acteurs du territoire ;
3) Participer aux processus d’autorisation et de contractualisation des ESMS ;
4) Assurer le suivi et l’analyse de l’activité des ESMS (rapports d’activité, suivis des suites d’inspection, etc.) ;
5) Contribuer à la gestion des EIG déclarés à l’ARS ;
6) Participer aux instances spécifiques locales et aux réunions nationales thématiques.
Profil recherché
· Des connaissances dans l’organisation et le fonctionnement des établissements et services médico-sociaux ;
· Des connaissances du cadre juridique du secteur médico-social ;
· Des capacités d’analyse, de synthèse et organisationnelles, et savez travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe ;
· Le souhait de participer au développement de l’offre médico-sociale guyanaise ;
· Le sens du service public.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales, Santé
Compétences attendues
Savoirs / Connaissances :
Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux
Connaissances du cadre juridique du secteur médico-social
Savoir-faire :
Capacités d'analyse
Capacités de synthèse
Capacités organisationnelles
Savoir-être :
Travail en équipe
Autonomie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’ARS de Guyane a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention et de la santé-environnement, aux soins, à l’accompagnement sanitaire et médico-social.
Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec les services de l’Etat, l’ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d’efficacité et de transparence.
L’établissement est composé de 80 collaborateurs répartis en 6 directions : direction de la santé publique (DSP), direction de l’offre de soins (DOS), direction de l’autonomie (DA), direction des services comptables et financiers (DICAF), direction des territoires et de la stratégie (DTS) et secrétariat général.
Descriptif du service
La direction de l’autonomie se compose de 6 agents et a en charge le pilotage de l’offre médico-sociale pour les publics : personnes âgées, personnes handicapées et personnes en difficultés spécifiques. Chaque agent est chargé plus spécifiquement d’un public cible.
Les principaux enjeux sur le secteur « personnes confrontées à des difficultés spécifiques » en Guyane sont notamment : la structuration du parcours des personnes en situation de grande précarité, le renforcement de l’offre médico-sociale dans le cadre de la stratégie régionale de lutte contre les addictions 2024-2027 et le déploiement du numérique au sein des ESMS.
À propos de l'offre
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• Possibilité de participer aux astreintes
• Des horaires variables permettant de concilier vie privée/vie pro. -
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
