Chargé.e du dialogue social - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Référence : O076250829000662
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec la directrice des Ressources humaines, vous organisez les rencontres avec les représentants syndicaux, entretenez un climat social serein tout en renforçant le dialogue social et veillez à la bonne mise en ½uvre des accords conclus. Vous exercez ces missions en déclinant et menant les politiques de gestion des Ressources Humaines et leur processus. Vous assurez l'encadrement direct de la gestionnaire du dialogue social, en l'accompagnant dans la mise en ½uvre des orientations et objectifs fixés par la Direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250829000662-charge-e-dialogue-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en droit/politiques publiques/ressources humaines, et/ou justifiant d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous possédez des connaissances avérées en droit syndical et de la réglementation des instances de dialogue social.
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, la méthodologie d'organisation des processus et de conduite de projets.
Doté(e) d'une capacité à négocier et de qualités relationnelles, vous êtes capable de travailler en transversalité et en partenariat. Tout en étant autonome et force de proposition, vous êtes capable de planifier votre activité dans les délais impartis. Ce poste demande d'être pédagogue, communiquant, discret et neutre.
Des déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain sont à prévoir.
Qui sommes-nous ?
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
À propos de l'offre
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Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80¤/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des
frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie
sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d'activités sportives... -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
