Chargé·e du matériel de gestion dynamique du trafic - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Référence : O032240408001482

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Auch cedex 9
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Gers recrute un·e Chargé·e du matériel de gestion dynamique du trafic à temps complet, au sein de la Direction Routes et Mobilités - service gestion exploitation pôle viabilité routière.

L'agent.e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle viabilité routière.

- Élabore et suit les programmes de modernisation et d'entretien des équipements dynamiques (PMV fixe, FLR, FLU,...) y compris sur l'IGG.
- Définit les programmes annuels du plan de comptage et des radars pédagogiques, et en assure leurs analyses (cartographie, rapports, etc.).
- Supervise les rapports d'analyses des comptages ponctuels pour le compte des STR.
- Élabore les dossiers de consultation des entreprises pour les marchés d'entretien et de fournitures des équipements dynamiques et de comptage. Suit les travaux.
- Effectue une analyse de l'accidentologie (analyse des accidents, concaténation des données dans un rapport annuel, identification des zones accidentogènes et de leurs causes)
- Assure la saisie, la veille et le contrôle des données relatives aux comptages et à l'accidentologie dans la base des données dématérialisées de la DRM.

Profil recherché

* Connaissance de la Conduite de projets
* Qualités d'analyse
* Maîtrise des réglementations et des techniques relatives aux équipements dynamiques et à l'exploitation de la route
* Technique d'expression écrite : courriers, notes rédaction de CCTP
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Rigueur, capacité organisationnelle
* Respect des instances, processus et circuits de décision de la collectivité


Avantages :
* Adhésion au CNAS,
* titres restaurants,
* prestations sociales RH,
* participation financière à la mutuelle,
* possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des ½uvres sociales,
* choix du cycle de travail en fonction du métier,
* RIFSEEP,
* prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.

Contrainte(s):
- Travail en bureau avec multiplicité des lieux d'intervention, déplacements sur le territoire (Permis B indispensable)
- Congés et RTT en concertation avec binôme de la mission

Qui sommes-nous ?

A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.

À propos de l'offre

  • Contact : Secrétariat de direction DRM 05 62 67 40 79
    Envoyer lettre de motivation + C.V (+ arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à : Direction Ressources Humaines - Service gestion de l'emploi et formation - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr,

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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