Chargé(e) du patrimoine et de la qualité comptable - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL

Référence : O059250325001268

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marcq-en-Bar½ul
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au Directeur des Finances, vous participez à la gestion du patrimoine de la Ville (inventaires, amortissements, acquisitions et cessions foncières), réalisez les écritures comptables des cessions, contribuez au contrôle de la bonne exécution des budgets en lien avec la directrice adjointe, réalisez les écritures comptables de fin d'exercice.

- Assurer la gestion du budget annexe éligible à la TVA : - déclaration TVA, - exécution budgétaire,
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes,
- Assurer le contrôle des régies d'avances ou de recettes,
- Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs,
- Assister et conseiller les services de la collectivité,
- Participer à la réalisation et au contrôle de la procédure comptable et budgétaire de la collectivité,
- Collaborer à la réalisation des documents comptables et budgétaires correspondants
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire
- Participer au processus de préparation budgétaire
- Contribuer à la gestion et au contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
- Formaliser les procédures comptables et élaborer les procédures de régulation
- Collaborer à la gestion et au contrôler les marchés publics
- Participer au suivi des dossiers dans le domaine des actions financières
- Collaborer avec les services pour identifier les dépenses, les recettes et les éventuelles subventions
- Gérer les réciprocités scolaires
- Exercer des activités transversales

Profil recherché

* Connaissances des applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
* Connaissances de la réglementation de la comptabilité publique
* Connaissances des nomenclatures comptables (M57)
* Connaissances des règles de la comptabilité d'engagement
* Connaissances de la réglementation des pièces justificatives
* Connaissances de règles d'engagements et d'imputations comptables
* Connaissances des instructions comptables et budgétaires
* Connaissances des procédures des délais de paiement
* Connaissances des règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
* Connaissances des méthodes d'analyse et de calcul de coûts
* Connaissances des règles de gestion du patrimoine
* Connaissances des règles de préparation budgétaire
* Connaissances de l'évolution de l'actualité financière
* Connaissances de la gestion en AP/AE
* Aptitude à analyser et à la synthèse
* Aptitude rédactionnelle
* Capacité à être autonome dans le travail
* Sens de l'organisation
* Sens de l'optimisation des moyens
* Sens de la rigueur, de l'anticipation et de la réactivité
* Sens du respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
* Sens de la coordination et du travail en équipe

À propos de l'offre

  • Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
    13ème mois
    CET monétisable
    Contrat prévoyance
    CNAS
    Télétravail et horaires flexibles
    Envoyer CV et lettre de motivation à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/04/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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