Chargé.e du pilotage budgétaire et des moyens, adjoint.e au chef de service
Référence : MINT_BA978ATA19-109865
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin
- Localisation : Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin – 23 rue de Spring - Concordia -97150 SAINT-MARTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Placé.e sous l'autorité d’un chef de service, vous pilotez, animez une équipe et travaillez en étroite collaboration avec le SGCD de la Guadeloupe dans le cadre fixé par les conventions de gestion.
Vos missions consistent notamment dans :
1. le pilotage budgétaire et comptable
- Piloter le HT2
- Piloter la politique immobilière de la préfecture
- Superviser l’activité du pôle des moyens, du patrimoine et de la logistique (2,5 ETP)
- Assurer la programmation et l’exécution du P354
- Produire des notes budgétaires pour les dialogues de gestion et en opportunité
- Assurer la validation et le suivi des dépenses de tous les centres de coûts gérés par les services de la préfecture (P216, P232...)
2. le contrôle de gestion, la qualité et la performance
- Porter la démarche de contrôle de gestion au sein de la structure et en externe
- Contribuer à l’évaluation des politiques publiques ou des projets internes
3. la gestion des ressources humaines
Assurer la suppléance du chef de service sur les questions RH et T2
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
La préfecture de plein exercice est en pleine structuration et les attentes sont fortes en matière de mise en place d’une stratégie budgétaire, d’optimisation des coûts et des moyens, notamment dans le cadre de l’administration de la cité administrative et judiciaire dont la prise de possession est prévue fin 2026. Les congés/absences seront soumis au rythme du calendrier budgétaire.
Le contexte ultramarin est particulièrement exigeant et nécessite polyvalence et adaptabilité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 2
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Le poste est éligible à l'indemnité de sujétion géographique (fonctionnaires titulaires), sous réserve de remplir les conditions réglementaires.
L'affectation outremer est soumise à aptitude médicale, délivrée par un médecin de prévention du ministère de l'Intérieur préalablement à l'émission de l'arrêté d'affectation.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI afin de pouvoir être prise en compte, formulaire de mobilité inclus pour les fonctionnaires. Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Contacts :
- Fabrice THIBIER, secrétaire général : [email protected]
- Ressources humaines : [email protected] -
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service de la gestion des ressources et des moyens assure la cohérence et le bon fonctionnement des activités, en appui au secrétariat général et aux services opérationnels. Il gère les ressources humaines, financières, matérielles et logistiques, garantissant une utilisation optimale des moyens.
Composition et effectifs du service
2A, 4B, 3C
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général de la préfecture, chef de service
Liaisons fonctionnelles
Corps préfectoral, chefs de service de la préfecture, SGCD Guadeloupe -
2° de l'art. L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
