Chargé(e) du pilotage financier des collèges - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
Référence : O026250414000030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alixan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) du pilotage financier des collèges pour le pôle pilotage et performance de la Direction Éducation, Jeunesse, Sport dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès que possible.
Au sein de la Direction Éducation, Jeunesse, Sport, le pôle pilotage et performance assure la préparation et le suivi budgétaire de la direction, et le contrôle de gestion interne.
Il pilote les moyens affectés aux établissements publics locaux de l'enseignement (dotations, dialogue de gestion). Il appuie également les services de la direction en matière administrative et financière.
En qualité de Chargé(e) du pilotage financier des collèges, vos principales activités seront :
-Piloter les moyens financiers affectés aux collèges.
-Suivre les relations financières et institutionnelles des collèges.
-Assurer la gestion budgétaire de la direction.
Profil recherché
Vous avez un niveau Bac/Bac + 2 en comptabilité, gestion, finance.
Idéalement vous avez une expérience en direction/service "Éducation - Jeunesse"
ou en établissement public local d'enseignement (EPLE), dans le domaine de la comptabilité publique.
Vous maîtrisez Office (en particulier Word et Excel).
Vous connaissez la comptabilité et les finances publiques en particulier la comptabilité applicable aux EPLE.
Vous maîtrisez les techniques d'élaboration et de suivi budgétaire.
Vous savez travailler travailler en autonomie et rendre compte.
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des délais.
Venez rejoindre le pôle pilotage et performance !
À propos de l'offre
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Poste et rémunération correspondants au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Chargée de recrutement au 07.61.46.48.35.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-39 heures de travail hebdomadaire, 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
-Télétravail possible avec un forfait de 80 jours par an.
-Accès à des formations et préparation aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
-Prime de fin d'année
-Avantages divers : titres restaurant, participation à la complémentaire santé, et bien plus ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable budgétaire
