Chargé(e) du pôle de lutte contre l'habitat indigne
Référence : 2025-1849236
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)
- Localisation : 40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aurez pour missions :
- de piloter les actions du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI) et de coordonner les actions de la communauté de travail dans le traitement et le suivi des signalements d'habitat indigne ;
- d'organiser et d'animer les réunions du pôle et les réunions du Comité de Pilotage présidé par le Sous-Préfet référent ;
- d'accompagner les maires dans la mise en place des procédures de la LHI et d'assurer la veille juridique et technique en matière d'habitat indigne ;
- d'assurer les missions de guichet unique de la LHI ainsi que le suivi et l'administration des outils ministériels et interfaces (Histologe, Ari@ne habitat, pppi, Orthi...) ;
- de participer avec les partenaires du pôle (SCHS/ARS) et maires aux visites sur le terrain ;
- de mener les procédures de travaux d'office ;
- de faire le lien avec les politiques sociales du logement portées par la DDT ou pour lesquelles elle est concernée et de participer aux commissions COMED pilotée par la DDETSPP.
Profil recherché
Poste de catégorie B
Les compétences techniques : Connaissance de la réglementation de l'habitat indigne.
Les compétences transversales : Rigueur, méthode, organisation, initiative, capacité d'analyse dans l'appréciation des dossiers sensibles et de l'information pertinente à faire remonter à sa hiérarchie. Capacité de synthèse
Les compétences relationnelles : sens du contact.
Profils recherchés : Connaissances en matière de politique du logement et tout particulièrement des politiques publiques en matière de lutte contre l'habitat indigne.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- david.delaisse@marne.gouv.fr
- claire.adam@marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT assure auprès du Préfet le portage des politiques publiques relatives à l'aménagement durable. Elle exerce ses missions techniques dans les domaines de l'agriculture, des déplacements, de l'environnement, de l'habitat, du logement, des risques, de l'éducation et de la sécurité routière, et de l'urbanisme.
Le Service Habitat et Ville Durables, constitué de 3 unités pour 24 agents, a en charge les missions du logement et du bâtiment durable. Il gère la construction de logements sociaux, ainsi que la réhabilitation des logements privés, le suivi des projets de rénovation urbaine, et assiste les services de la Préfecture dans les opérations immobilières Etat.
L'unité Logement Social et Lutte contre l'Habitat Indigne, est constituée de 6 agents. Elle participe à la mise en oeuvre des politiques de l'habitat portant sur le logement social et l'habitat indigne en lien avec de nombreux partenaires.
À propos de l'offre
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Poste localisé à la DDT 51 - Service Habitat et Ville Durables (SHVD) à Châlons en Champagne
Qui contacter pour des renseignements :
Claire ADAM, chef de l'unité Logement Social et Lutte contre l'Habitat Indigne, 03.26.70.82.70
claire.adam@marne.gouv.fr
David DELAISSE, chef du service Habitat et Ville Durables, 03.26.70.82.41 david.delaisse@marne.gouv.fr
Merci de joindre à votre candidature, un CV et une lettre de motivation
Ne pas candidater directement via le site "choisir le service public."
Les candidatures doivent être adressées sur la messagerie dédiée : sgc-mobilite@marne.gouv.fr
- Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le chef de service mentionné dans la fiche de poste.
- Les formulaires de candidature sont à télécharger dans le champ « ressources » sur le site :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater -
Poste RENOIRH : 0920510315
Groupe RIFSEEP : groupe 2
PASA : 0217-15-02 UTAH Logement
Conditions matérielles : PC portable et applications métiers, bureau et véhicules de service pour les déplacements. Bureau partagé avec l'agent en charge de l'animation du PDLHI.
Horaires et saisonnalités : Horaires selon le règlement intérieur de la DDT.
Missions télétravaillables
Management : non
Conditions particulières : Déplacements sur le département et parfois sur Paris et Nancy -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'habitat indigne
