chargé(e) du portail famille et mandataire suppléant régie
Référence : O066250403001284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ille-sur-Têt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) du portail famille : Vous formez avec le régisseur titulaire un binôme ½uvrant à la gestion des inscriptions et facturations pour le service enfance jeunesse et restauration, et les facturations du service petite enfance. Vous êtes en charge d'assurer le déploiement du portail famille et du suivi des formalités administratives des familles, liées à l'inscription et à la réservation des différents temps d'accueils sur les accueils de loisirs du territoire. Vous êtes en charge, avec le régisseur titulaire, des divers paramétrages nécessaires au bon fonctionnement du progiciel.
Suppléance régie : Vous êtes en charge d'assurer le suivi des encaissements et décaissements des régies de recettes Petite Enfance, et Enfance, Jeunesse et Restauration et de la régie d'avance sur le service Jeunesse.
Vous exercez les missions de régisseur pour le compte et sous le contrôle du Trésor Public (SGC Prades). En l'absence du régisseur titulaire, pour une période ne pouvant dépasser deux mois, le régisseur mandataire suppléant assure l'intégralité de ses missions et est responsable de l'exactitude des décomptes de liquidation qu'il a éventuellement effectué. En cas de perception ou de paiement irréguliers constitutifs d'une comptabilité de fait, il s'expose à l'engagement de poursuites pénales et d'une procédure disciplinaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066250403001284-charge-e-portail-famille-mandataire-suppleant-regie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
* Fonctionnement d'une Régie (recettes et dépenses)
* Maîtrise de l'environnement bureautique (Word, Excel, Power point...) et des outils de gestion (progiciels CIRIL, DFT Net, Hélios, GFI Inetum)
* Sens de l'organisation, méthode et rigueur, de la polyvalence et force de propositions
* Aptitudes à l'écoute, au dialogue et au travail en équipe
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité d'adaptation aux évolutions du service
* Garant de l'image du service public
* Respect de la confidentialité des informations et des documents
Qualités requises, spécificités et contraintes du poste :
* Horaires d'accueil du public
* Qualités relationnelles et goût pour l'accueil des usagers (savoir accueillir et communiquer)
* Discrétion professionnelle
* Sens du travail en équipe
* Sens de la pédagogie
* Pénibilité liée au travail sur écran
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
