chargé.e du protocole- fêtes et cérémonies jumelage - MAIRIE SAINTES

Référence : O017250325000438

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saintes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en collaboration avec le cabinet du maire le.la chargé du protocole coordonne la mise en place des cérémonies et événements officiels de la collectivité et apporte un soutien logistique sur l'organisation des inaugurations, vins d'honneur, déplacements officiels. Il.Elle coordonne les relations extérieures en veillant à l'application des règles protocolaires.

? Vous gérez pour Mr le Maire et les élus, l'agenda et la planification des cérémonies officielles (14 juillet, 11 novembre...), événements (inauguration, visites des services de l'état, rencontres...) et déplacements nationaux et à l'étranger.

? Avec le secrétariat Général et le cabinet, vous coordonnez l'organisation de ces événements ; gérez la logistique (invitation, matériel, réservations, décoration, sonorisation, circulation...), veillez à la sécurité, à l'accueil des personnes et favoriser les conditions du bon déroulement des événements.

? Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec les autorités officielles et les associations et animer le réseau garantissant le bon déroulement des manifestations.

? Vous gérez le pavoisement de la Ville

? Vous organisez, en collaboration avec le cabinet, les prises de paroles

? Vous assurez le respect et l'application des règles et textes protocolaires, vous conseillez et accompagnez les agents sur les différents aspects protocolaires

? Vous mettez à jour la liste des personnels et homologues des collectivités et services de l'Etat.

? Avec l'assistante du secrétariat général vous suivez votre budget, les commandes, factures et le suivi des stocks.

? Vous assurez la gestion de la flotte des véhicules

Profil recherché

? Vous possédez une expérience sur des fonctions similaires.

? Vous maitrisez l'environnement de la fonction publique et la réglementation protocolaire.

? Vous savez communiquer à l'écrit et à l'oral, possédez le sens du relationnel et entretenez un bon climat de travail. Vous serez en relation, avec les institutions et services de l'Etat.

? Vous maitrisez nécessairement l'outil informatique, Word, messagerie, Excel.

? Vous connaissez les règles budgétaires et comptables.

? Organisé.e, méthodique vous êtes rigoureux.se, réactif.ve capable d'anticiper les besoins et de prendre des initiatives. Vous savez vous adapter aux imprévus et répondre aux urgences.

? Vous savez rendre compte de votre activité à votre hiérarchie.

? Des notions d'anglais sont souhaitées dans le cadre de l'accueil des délégations des Villes Jumelles.

? Vous avez le sens du service public, le devoir de réserve et de discrétion. Vous faites preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature,
    lettre de motivation et CV obligatoires,
    dernier arrêté de situation administrative,
    avant le 24 avril 2025 à :
    Monsieur le Maire de Saintes
    B.P20319 617107 SAINTES CEDEX
    recrutement@ville-saintes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Responsable accueil de jour- chargé de mission - CCAS SAINTES

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 28 mars 2025
    Fonction publique Territoriale
  • CADRE DE SANTE H/F – psychiatrie (2025/81) H/F

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY
    • En ligne depuis le 19 mars 2025
    Fonction publique Hospitalière
  • CADRE SUPERIEUR DE SANTE – pôle psychiatrie (2025/79) H/F

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY
    • En ligne depuis le 28 février 2025
    Fonction publique Hospitalière
  • Infirmier

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : EPLEFPA de Saintonge à Saintes
    • En ligne depuis le 28 février 2025
    Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
  • CADRE SUPERIEUR DE SANTE – pôle médecine et spécialités (2025/78) H/F

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY
    • En ligne depuis le 25 février 2025
    Fonction publique Hospitalière
  • INFIRMIER(E) DE PROMOTION SANTE - CEF ROCHEFORT (17) H/F

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST
    • En ligne depuis le 12 février 2025
    Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité