Chargé.e du spanc - Grand Soissons Agglomération
Référence : O002250619000873
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Soissons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Directeur adjoint en charge du pôle Réseaux &Eaux - Assainissement, le chargé.e du SPANC sera le garant du bon fonctionnement de l'Assainissement non collectif avec une relative autonomie dans la planification et l'organisation du travail. le chargé.e peut être amené à effectuer des heures supplémentaires dans le cadre des astreintes ou par nécessités de service. Il disposera d'un véhicule de service pour ses déplacements sur le territoire des 28 communes de GrandSoissons Agglomération.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002250619000873-charge-e-spanc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience de 3 ans souhaitée dans le domaine
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
- Bac + 2 ou équivalent Travaux Publics
- Maitrise de la loi sur l'eau et des décrets d'application relatifs à l'assainissement collectif et non collectif
- Maîtrise de l'outil informatique (base de données type Access, Excel, Logiciels dédiés de suivi d'exploitation, ...)
- Maitrise des techniques de communication écrite et orale
- Maitrise du cadre technique et juridique des installations de SPANC
- Connaissance des aides et mécanismes d'attribution d'aides par les structures publiques (Agence de l'eau, conseil général...)
- Maitrise des techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, de la pédologie et des caractéristiques des sols notamment les sols du territoire
- Maitrise des caractéristiques des rejets des usagers, des entreprises et activités sur le territoire
- Connaissance de la police administrative spéciale
- Notions de comptabilité publique
- Connaissance des SIG
- Permis B exigé
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Candidature (CV + LM+ dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président de GrandSoissons Agglomération
Contact :
recrutement@agglo-soissonnais.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
