Chargé(e) du suivi administratif du statut de l'enfant confié (F/H)

Référence : O087250303000924

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Limoges
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250303000924-charge-e-suivi-administratif-statut-enfant-confie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
CAP/BEP/BAC PRO/BAC (dans le domaine du secrétariat) ou expérience dans une fonction similaire,
Connaissance des techniques de secrétariat,
Connaissance souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures et circuits hiérarchiques,
Connaissance de l'environnement institutionnel.

Savoir-faire :
Sens de l'accueil,
Très bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers,
Qualité d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Rigueur dans le suivi des dossiers,
Respect des procédures validées par l'Institution.

Savoir-être :
Respect de la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion,
Qualités d'écoute,
Qualités relationnelles,
Réactivité face aux demandes de travail en urgence et disponibilité.

À propos de l'offre

  • PERSONNES À CONTACTER :

    Madame Pauline PIQUET
    Cheffe du service parcours de vie de l'enfant confié à l'ASE
    05.44.00.14.93

    Madame Catherine DESCABILLOU
    Sous-directrice du suivi de l'enfant
    05.44.00.14.43

    Les candidatures devront être constituées :
    - d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 41/2025
    - d'un curriculum vitae détaillé
    - de la copie des diplômes
    - de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

    Et devront être adressées jusqu'au 07/04/2025 inclus

    Merci de privilégier la candidature en ligne
    En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
    https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

    Ou par courrier à :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
    Pôle ressources
    Direction des ressources humaines
    11, rue François Chénieux - CS 83112
    87031 LIMOGES CEDEX 1

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2025

  • Responsable des ressources humaines

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