Chargé(e) du suivi des effectifs ZGE

Référence : 2024-1495852

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Corse (DREAL Corse)
  • Localisation : TERRE-PLEIN DE LA GARE 20302 AJACCIO CEDEX 9

Date limite de candidature : 03/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Saisie et validation de Salsa au niveau du service. Animation auprès des agents, chefs d'unités et de services (DREAL) ;
- Maintien à jour de la base de RenoiRH : suivi de la création de postes et fermeture sur RenoiRH.
- Suivi des arrivées et des départs ZGE ;
- Mise en qualité des données RenoiRH décisionnel ;
- Suivi et analyse des mobilités : cycle annuel et fil de l'eau
- Suivi de l'observatoire des rémunérations pour calcul du plafond d'emploi ;
- Piloter les enquêtes de la centrale ;
- Mise à jour des tableaux de bord et le suivi des effectifs de la ZGE afin de suivre le plafond d'emploi annuel de la ZGE
- Assurer une fonction de veille documentaire (réglementaire) dans sa spécialité

Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité du/de la chef(fe) de l'UAPREC.

Profil recherché

- Expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines souhaitée
- Connaissance maîtrisée des outils informatiques : pack LibreOffice
- Capacité d'analyse et de restitution
- Aptitude à travailler en équipe
- Qualité d'organisation
- Polyvalence

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • recrutement-mobilite.dreal-corse@developpement-durable.gouv.fr
  • michel.luciani.sg@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le SG de la DREAL assure les fonctions support (hors informatique) de la DREAL. Il comprend 25 agents répartis en 4 entités :
sur le périmètre DREAL :
- unité financière immobilière et moyens généraux,
- mission communication,

Sur le périmètre ZGE :
- division régionale gestion et pilotage des ressources humaines (DRGPRH),
- mission de coordination régionale
- pôle médico-social et prévention.

La DRGPRH comprend 2 unités :
L'unité prestations mutualisées et gestion RH de proximité en charge de :
- la gestion administrative,et de proximité au niveau DREAL
-la retraite et la protection sociale au niveau ZGE

L'unité appui au pilotage régional des emplois et des compétences en charge des thématiques :
- gestion collective et sociale des RH
- recrutement
- formation/concours
- suivi des effectifs ZGE

À propos de l'offre

  • Pour candidater, l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire à l'adresse suivante : recrutement-mobilite.dreal-corse@developpement-durable.gouv.fr

    Vanina OGOR - Chef(fe) de l'UAPREC - Adjointe au/à la chef(fe) de la DRGPRH - 04 95 50 99 54 - vanina.ogor@developpement-durable.gouv.fr

    Michel LUCIANI - Secrétaire général de la DREAL
    Tél : 04.95.50.99.51 -  Courriel : michel.luciani,sg@developpement-durable.gouv.fr

    Adresse postale de la DREAL Corse : Route d'Alata, immeuble Paglia Orba, lieu-dit la croix d'Alexandre - 20090 AJACCIOement-durable.gouv.fr

  • N° de poste : E000015964
    Groupe RIFSEEP 3
    Matérielles : Poste informatique, bureau, double écran.
    Possibilité de télétravail.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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