Chargé(e) du suivi des opérations de renouvellement urbain
Référence : 2025-2122826
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)
- Localisation : 244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions relatives au suivi des projets pour le compte de l'agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU)
- Suivre et animer les projets de renouvellement urbain du nouveau programme de renouvellement urbain (NPNRU) dans un cadre partenarial (en particulier ceux de la métropole Toulon Provence Méditerranée conventionnés en 2022 et en cours)
- Mettre en oeuvre les procédures de l'ANRU lors de l'instruction des demandes de subvention, en utilisant les outils informatiques associés (IODA, Anruscope)
- Contrôler la qualité des projets et le respect du calendrier
- Chargé des études de faisabilité des projets, de l'accompagnement technique des opérateurs
- participation aux réunions techniques, analyse préalable des sujets pour assister le chef du bureau et de service
Poste revêtant une responsabilité comptable et un enjeu majeur dans la réalisation des opérations du NPNRU
Profil recherché
Compétences :
Techniques : conduite de projet de renouvellement urbain, connaissance des domaines juridiques et administratifs de l'habitat, du financement du logement locatif social ; utilisation des outils informatiques et bureautiques et des applications métier relatives à l'ANRU (IODA, Anruscope)
Transversales : Aptitude à la conduite de projet, travailler en réseau et en équipe, analyser et synthétiser, réactivité et rigueur, respect des délais,
Relationnelles : capacité à travailler dans un cadre partenarial large, expérience de conduite de réunion,
Modes d'acquisition : formation prise de poste à l'ERU à Pantin, compagnonnage du bureau, formation continue pour les évolutions
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- frederic.loubeyre@var.gouv.fr
- estelle.borghini@var.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Habitat Rénovation Urbaine a en charge la mise en oeuvre de la politique et de la réglementation de l'État en matière d'habitat dans le département du Var, le développement d'une offre d'habitats adaptés dont le logement social, le subventionnement de l'habitat privé par l'Anah, le suivi des projets de rénovation urbaine pour l'ANRU, la lutte contre l'habitat indigne et le respect des règles d'accessibilité des établissements et espaces publics.
Le bureau Renouvellement urbain Logement social a plus particulièrement en charge les missions de la délégation territoriale de l'ANRU et le financement du logement social.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 3
Frédéric LOUBEYRE, chef du service Habitat Rénovation urbaine : frederic.loubeyre@var.gouv.fr
Estelle BORGHINI, chef du bureau renouvellement urbain et logement social : estelle.borghini@var.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater :
- Lettre de motivation
- CV
- 3 derniers comptes-rendus d'entretiens professionnels
Mettre en copie le service RH :
sgc-personnels-mte@var.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP : 3
Poste de catégorie B
n° E000030445
Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur
Possibilité de télétravail : 2 jours maximum après période de 6 mois de formation -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
