Chargé(e) du suivi des subventions d'investissement (H/F) - Mairie de GARGES-LES-GONESSE
Référence : O095250212000981
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Garges-lès-Gonesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville Recrute un Chargé(e) du suivi des subventions d'investissement (H /F)
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Assistance au montage de dossiers de demande de subventions :
Vous participez à la construction des dossiers de demandes de subventions : collecte des pièces nécessaires en collaboration avec les directions opérationnelles, montage technique et administratif, en veillant au respect des procédures (délais, conformité, etc.).
Vous rédigez les projets de décisions relatives aux subventions.
Gestion des conventions et autres documents relatifs aux financements reçus :
Vous assurez la transmission des conventions ou autres documents aux financeurs.
Mise à jour des outils de suivi de l'activité de la cellule « subventions » :
Vous créez et mettez à jour les fiches « projets » sur « Ciril_Subvention ».
Vous engagez les subventions notifiées (investissement) de manière comptable.
Vous mettez à jour les tableaux de bord de suivi des subventions.
Vous mettez à jour le plan de trésorerie : date prévisionnelle d'encaissement des appels de fonds.
Suivi administratif, financier et budgétaire des demandes de subvention et de leur paiement :
Vous assurez le suivi et la vérification de l'exécution des dépenses pour les projets subventionnés.
Vous présentez les appels de fonds auprès des financeurs (rédaction des documents administratifs et comptables et/ou autres pièces justificatives correspondants).
Vous effectuez le classement et l'archivage des dossiers et courriers (numérique et physique).
Alerte et coordination :
Vous alertez les services opérationnels sur le démarrage et la fin de réalisation des travaux.
Relations avec les partenaires financiers :
Vous entretenez les relations avec les partenaires financiers : État, Région, Département, etc.
Vous collaborez avec les services de la Collectivité et la Trésorerie.
Activités secondaires :
Vous participez à la recherche de financement pour les projets du PPI correspondant au secteur attribué,
Vous régularisez les déclarations de TVA sur les secteurs concurrentiels,
Vous régularisez les échéances d'emprunt, les écritures de cessions et acquisitions,
Vous rapprochez et régularisez les écritures passées sur le compte du Trésor Public (dette, etc...),
Vous régularisez les écritures de recettes du budget (émission des titres) ;
Vous soutenez les autres agents de la Direction des finances en cas de nécessité ;
Profil recherché
Quel profil recherchons-nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
= Rejoignez-nous si :
Vous avez une formation de niveau bac + 2 minimum exigée (comptabilité ou gestion des entreprises) et/ou une expérience professionnelle en rapport.
Vous connaissez le fonctionnement et les dispositifs budgétaires de la collectivité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous êtes capable de maîtriser les outils de gestion financière et administrative.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique indispensables (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Vous êtes disponible.
Vous êtes autonome.
Vous êtes organisé(e).
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
Vous savez faire preuve d'une grande discrétion professionnelle.
Vous avez une écoute active et une intelligence des situations, ce qui vous permet de travailler en équipe et en collaboration.
Vous savez diffuser de l'information et rendre compte à votre hiérarchie.
Autres informations
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation,
La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Qui sommes-nous ?
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Gestionnaire de comptabilité
