Chargé.e du suivi/contrôle de services d'aide et accompagnement à domicile et résidences autonomie
Référence : O033241017000839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Pilote et anime, pour volet SMD, la mise en ½uvre des actions, projets, activités correspondant à son portefeuille de structures médico-sociales selon les orientations du schéma autonomie du Département et du schéma du à domicile. Négocie des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens avec les gestionnaires et en lien avec partenaire institutionnels pouvant être concernés (ARS). Assure le contrôle qualité, budgétaire et financier des structures. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus. Représente la collectivité à l'extérieur. Pilote et anime des groupes de travail territoriaux pour la mise en ½uvre de la politique départementale du suivi à domicile. Assure le suivi et le contrôle des résidences autonomie. Veille à la régularité des autorisations et à la qualité du projet d'établissement pour les structures existantes ou pour les projets de création, d'extension ou de restructuration. Gère les contentieux liés à la gestion d'établissements.
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Profil recherché
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À propos de l'offre
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Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation