Chargé(e) du Système d'Information Géographique (SIG) et d'études cartograhiques

Référence : O058250327001263

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nevers
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Date limite de candidature : 27/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

SIG (Système d'Information Géographique) :
- Gestion de la base de données routières (RD - véloroutes...): vérifications - mises à jour
- Animation/coordination du déploiement du SIG :
- au sein du service mobilités, en lien avec les agents concernés: identification des données à intégrer - planification - suivi du
déploiement - modalités de mise à jour
- déploiement de modules spécifiques dans le SIG: formalisation des besoins exprimés par les responsables des données
dans le service - développement par la DSIN (suivi planning - tests en lien avec les utilisateurs)
- intégration signalisation directionnelle dans le SIG: méthodologie - réalisation schémas de décor - modalités de mise à jour
- porte d'entrée des besoins des autres services de la DPRM : données à intégrer (ex: ouvrages d'art - Canal) - modules
spécifiques à développer
- suivi de l'arborescence des données
- gestion des droits d'accès


Études cartographiques:
- Équipements de la route : plans de signalisation verticale (police - directionnelle) et glissières de sécurité
- Cartographies des documents d'organisation : DOVH (Dossier d'Organisation de la Viabilité Hivernale) - Patrouillage du
réseau - Gestion de crise - Entretien et exploitation routière ...
- Cartographies pour besoins divers : plans des programmes annuels de travaux routiers - plans de signalisation pour grandes
manifestations sportives ou chantiers spécifiques - plans de signalisation routière des passages à niveau...

Autres missions :
- Diagnostics de sécurité des passages à niveau (participation aux visites - réalisation des plans de signalisation)
- Diagnostics de sécurité des itinéraires (participation aux visites - réalisation des plans de signalisation)
- Participation aux astreintes du service mobilités pour l'état des routes en viabilité hivernale
- Participation en cas de besoin aux organisations de crise ou spécifiques mises en place au sein du service (action Viabilité Hivernale renforcée ; barrières de dégel ; inondations ; tempêtes ; épreuves sportives...)

SIG (Système d'Information Géographique): gestion de la base de données routières - animation du déploiement du SIG

Etudes cartographiques: équipements de la route (signalisation - glissières de sécurité) - travaux routiers - manifestations sportives ou chantiers spécifiques - etc...

Autres missions: participation aux diagnostics de sécurité des passages à niveau et aux visites de sécurité d'itinéraires - participation aux astreintes du services en viabilité hivernale et aux organisations de gestion de crise

Profil recherché

Connaissances techniques liées au SIG
Maîtrise des outils informatiques (tableurs - bases de données - Autocad)

Capacité d'écoute et de travail en équipe
Sens de l'organisation, rigueur, capacité à prendre des initiatives et faire remonter les informations

NBI : 10 points
Astreintes pour la viabilité hivernale
Déplacements (estimer le kilométrage annuel) : 2000

À propos de l'offre

  • -

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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