Charge(é) évènementiel (H/F) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974250527000917
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable évènementiel, le chargé événementiel assure le suivi des manifestations et la coordination des demandes des infrastructures sur le territoire de la commune de la Possession.
Missions principales
Coordination administrative et technique des évènementiels :
- Organisation et pilotage des réunions
- Piloter les réunions techniques sur site
- Suivi et retour des bilans évènementiels
- Rédaction et suivi des comptes rendus, des conventions d'objectifs et de moyens en lien avec les évènements
- Participer à la planification et la coordination des évènements se déroulant sur le territoire
- Participer à l'organisation des grands évènements de la direction
- Participer à l'instruction des dossiers de demandes des évènements
- Assurer les besoins en logistique et technique des évènements
- Assurer le bon déroulement des évènements
- Lancer les consultations auprès des prestataires extérieurs
Coordination des demandes d'infrastructures :
- Pilotage des commissions d'infrastructure
- Suivi et élaboration des plannings et retroplannings
- Instruction des demandes d'infrastructures (ville, associations, particuliers...)
- Rédaction et suivi des conventions de mise à disposition des infrastructures de proximité
- Suivi des fréquentations par infrastructure
Mission transversale :
- Participer au développement des relations entre la M.D.A.E, les services communaux et les associations
- Participer aux réunions de coordination des évènements avec les services, les particuliers et les associations
- Participer aux réunions de La Maison Des Associations et de l'Évènementiel
- Rédaction et gestion des courriers et courriels du service
Activités secondaires :
- Assurer la continuité du service (connaissance de l'activité des autres thématiques)
Participer au développement des relations avec les différents services, établissements publics et associations de la ville, qui mènent une manifestation sur le territoire (Service des Sports, Culture, Proximité, C.C.A.S, Caisse des Ecoles, insertion sociale...) .
Activités occasionnelles :
- Accueillir et orienter les usagers (associations, public, scolaires et autres...)
- Classer et archiver les dossiers et documentations
Profil recherché
Autonomie et Responsabilités :
- Principalement travail en bureau
- Déplacements récurrents
- Adaptabilité aux usagers
- Grande autonomie dans l'organisation du travail. Force de proposition
- Rattachement et reporting régulier auprès du responsable de service (Réunions de coordination, points réguliers)
- Contacts réguliers avec l'équipe, les citoyens et les partenaires
- Relation avec les services de la ville
- Relation avec les élus
Compétences :
SAVOIRS
- Culture territoriale,
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des missions globales de chaque service en lien avec l'évènementiel et les gestionnaires des i infrastructures
- Travail en transversalité,
- Conduite et contrôle des procédures administratives
- Capacité d'analyse technique
- Maitrise technique de l'évènementiel
SAVOIRS ETRE :
- Disponibilité, rigueur et discrétion
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d'initiative et d'analyse
- Grande éthique professionnelle
- Sens de la gestion durable des moyens (humains, financiers, techniques)
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de
candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
