Chargé.e mission mobilité trasport urbain - CCMP
Référence : O001251003001434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Miribel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez intégrer un territoire attractif, dynamique et où il fait bon vivre : telles sont les ambitions que la CCMP entend mettre en évidence au travers de ses compétences. Venez relever le défi !
Crée en 1997, la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) est située à proximité du Grand parc de Miribel Jonage et aux portes de la métropole lyonnaise et regroupe 6 communes : Beynost (4 655 habitants) - Miribel (9 586 habitants) - Neyron (2 508 habitants) - Saint-Maurice-de-Beynost (4 029 habitants) - Thil (1 070 habitants) - Tramoyes (1 709 habitants).
?? Les compétences de la CCMP sont variées : elle intervient dans le développement économique, les déplacements, les sports et la culture, l'éducation, l'accompagnement social, la sécurité, l'environnement et la gestion des ressources et des déchets.
Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire et dynamique, vous serez sous la responsabilité du Directeur aménagement et développement durable (ADD). En position de chef de projet ou en appui du Directeur ADD vous assurerez le pilotage des politiques communautaires dans le domaine des mobilités durables et de l'organisation du transport urbain et des services liés.
Vous assurerez le suivi du bon fonctionnement, de l'évolution de l'offre et de la qualité de services du réseau, le contrôle du délégataire exploitant et le suivi de la relation avec les communes membres, en lien avec les EPCI et les AOM voisins. Vous assurerez également le suivi financier et comptable du budget annexe transport et du budget mobilité en lien avec le service comptabilité, ainsi que la relation avec les usagers.
Enfin, vous piloterez les instances dédiées et porterez aux débats et échanges transversaux internes/externes toutes les problématiques de votre ressort de compétence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001251003001434-charge-e-mission-mobilite-trasport-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation universitaire (Master), vous êtes doté.e d'une expérience minimale réussie d'au moins 5 ans orienté sur les problématiques de transport urbain et de déplacements assortie d'une expérience en collectivité territoriale.
Vos qualités humaines et relationnelles associées à votre envie de transformer la ville de demain pour la rendre apaisée sont un atout indispensable pour la réussite des missions qui vous seront confiées.
Vous êtes autonome, créatif.ve, rigoureux.euse, souriant.e, curieux.se, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, innovant.e et passionné.e. Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez le sens du contact ? Vous souhaitez inventer une mobilité plus durable.
... Alors postulez vite ! Nous sommes impatients de vous rencontrer ! D'ailleurs voici quelques autres avantages à nous rejoindre
?De beaux bureaux entièrement rénovés au c½ur de Miribel
?Des tickets restaurants sur carte Edenred (participation 60% employeur)
??Une participation à votre prévoyance
? Un PC + smartphone
?Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine (forfait TT en place)
?Un forfait mobilité durable
?Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya, ½uvres sociales et culturelles
?+ de 5 000 formations en live et en replay via la plateforme collaborative Idealco
À propos de l'offre
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Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected]
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
