Chargé(e) missions énergie et air
Référence : 2025-1864341
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
- Localisation : 21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous concourrez aux objectifs de transition énergétique et de décarbonation, et à ce titre vous assurerez principalement :
-le pilotage et l'animation de la filière méthanisation ainsi que les instructions réglementaires et les contrôles afférents ;
-l'instruction des ouvrages de transport d'électricité en complémentarité de l'instructeur référent et veillez au bon suivi des raccordements en lien avec les gestionnaires de réseau ;
-le suivi des dispositifs d'aide aux entreprises électro-intensives en faveur de l'amélioration de l'efficacité énergétique ;
-la bonne mise en oeuvre du dispositif de bilans de gaz à effet de serre et des audits énergétiques des grandes entreprises ;
Vous pourrez contribuer à porter les enjeux de qualité de l'air en participant, notamment, à l'analyse des Plans Climat Air Energie et à la gestion des alertes de pics de pollution.
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure :
Poste sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du département et de son adjointe.
Relations internes et externes :
Relations directes avec de multiples partenaires acteurs de l'énergie et de l'air (Services de l'État en centrale et déconcentrés, ADEME, ENEDIS, RTE, ATMO BFC, collectivités, professionnels...)
Responsabilités liées au poste ou au positionnement du titulaire :
Pas d'encadrement direct dans ce poste
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise dans le domaine de l'énergie et de l'efficacité énergétique
- Connaissance des dispositifs de transition énergétique
- Notions dans le domaine de la qualité de l'air
- Bonne maîtrise des réglementations applicables, capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et techniques
- Notions de droit administratif
Compétences transversales :
- Qualités d'animation et de gestion de projet
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
Compétences relationnelles :
- Écoute, aptitude au dialogue et au travail d'équipe
- Réactivité
- Rendu compte
Modes d'acquisition : expérience, formation, compagnonnage
Profils recherchés : Profil technique disposant de réelles capacités technique et d'animation sur la thématique de l'énergie ou en capacité de les appréhender rapidement par formation continue, compagnonnage et expérience.
Nous serons ravis de vous rencontrer si vous disposez de tout ou partie de ces atouts.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Ce service impulse, coordonne, évalue les politiques publiques de la transition énergétique et écologique, de la connaissance et de l'évaluation environnementale
Composé d'un chef de service et de deux adjoints, il compte 5 départements et 60 agents environ :
- Évaluation Environnementale
- Transition Énergétique
- Accompagnement des Transitions Territoriales
- Habitat Social et Aménagement
- Connaissance
Le département est composé d'une cheffe de département, d'une adjointe et d'agents rattachés aux missions.
Il est chargé du déploiement de la transition énergétique, des politiques et instruction des domaines de l'efficacité énergétique (rénovations et qualité des constructions et activités professionnelles), développement des énergies renouvelables et travaux de planification (S3REnR ..), régulation dans domaine de l'air et l'énergie, réseaux (transport et distribution d'énergie), sécurité énergétique. Il gère le BOP associé et assure le dialogue budgétaire avec l'Anah.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter obligatoirement :
Elisabeth De Jesus, cheffe du département - Tél :03 39 59 62 33/ Mob : 06 99 55 67 26
elisabeth.de-jesus@developpement-durable.gouv.fr
ou Stéphanie Vuillot, cheffe adjointe du département - tel : 03 39 59 62 87 / 06 58 20 44 34
stephanie.vuillot@developpement-durable.gouv.fr
et drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr -
Matérielles : équipement agent « nomade » (PC portable, accès bureau co-working sur site distant...), téléphone mobile, bureau partagé, moyens de locomotion (bus, vélo, voiture)
Le département est situé à Dijon.
Déplacements entre les 2 sites de la DREAL (Dijon/Besançon), en région ainsi qu'à Paris (occasionnels)
Permis B indispensable
Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DREAL, horaires variables.
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avec accord du supérieur hiérarchique
N° RenoiRH du poste : 16342C0516
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 4
Dépôt des candidatures :
- soit par le site de « choisirleservicepublic »
- soit par boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes du MATTE :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
- CV et lettre de motivation. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables
