CHARGE(E) PATRIMOINE EN CDD - CDG FPT de Haute-Garonne

Référence : O031250901405545

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Labège
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CDG31 basé à Labège recherche pour une collectivité de Toulouse, un(e) chargé(e) patrimoine (en cdd) pour suivre la gestion du patrimoine et les opérations immobilières

Missions :
En tant que chargé(e) Patrimoine, vos principales missions seront :
* Opérations Immobilières :
o Recenser les besoins en travaux annuels et en entretien des bâtiments.
o Conduite de petits chantiers locaux avec un ou plusieurs corps d'état.
o Proposer des projets de budget associés pour arbitrage.
o Rédiger des marchés publics techniques et analyser les offres.
o Choisir les prestataires en fonction des programmes techniques établis.
o Suivre les réserves, désordres, garanties et participer aux expertises éventuelles.
o Apporter des conseils sur les choix techniques.
o Superviser la collaboration avec le mainteneur multi technique et l'assistant à maître d'ouvrage.

* Gestion administrative des opérations :
o Assurer les opérations financières en lien avec ses missions : demander des réalisations de devis, élaboration des bons de commandes, suivi des dossiers en cas de litige pour le paiement.
o Assurer l'exécution des marchés travaux ou des bons de commandes en lien avec le coordonnateur des référents de site et le recueil des pièces réglementaires.
o Participer au pilotage financier du service par la réalisation ou le remplissage de tableau de bord individuels ou transversaux à tout le service.
o Participation aux réunions de service ou aux réunions thématiques programmées par le chef de service.
o Planification et animation de réunions avec des collègues du service ou des service impactés par des travaux dans le cadre des chantiers portés.

* Participation à la continuité du service :
o Remplacement des collègues référent de site pour tous les actes techniques nécessaire à la bonne réalisation des stages

Profil recherché

* Connaissances en marchés publics obligatoires.
* Déplacements à prévoir sur le territoire de l'Occitanie (permis B exigé)
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Candidature (CV et lettre de motivation) en ligne via le site emploi territorial

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 10/10/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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