Chargé(e) portage qualité environnementale de la construction et assistant(e) de prévention
Référence : 2025-1848835
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74)
- Localisation : 15 RUE HENRY-BORDEAUX 74998 ANNECY CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions qualité environnementale construction :
Avis techniques concernant la qualité environnementale sur dossiers de divers types (demandes de subvention DETR/DSIL/Fonds vert...)
Participation au suivi des travaux dans les bâtiments de la DDT en tant que représentant de l'occupant
Communication sur la réglementation relative à la qualité de la construction auprès des communes et des EPCI (RE2020, décret éco-énergie-tertiaire, bâtiment santé, etc.)
Participation à la commission de surveillance des labels énergétiques de Prestaterre
Mise à jour du site Internet de l'Etat
Visite d'ouverture de sécurité des ERP
Missions d'assistant(e) de sécurité et de prévention (ASP) :
- analyse, conseil pour préserver ou améliorer les conditions de santé et de sécurité au travail
- animation, formation, communication, sensibilisation
- mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels
- organisation d'exercices d'évacuation incendie
- veille réglementaire
Poste positionné sous l'autorité du chef de la CBD
Pas d'encadrement
Relations internes et externes :
- activité construction en autonomie, en lien avec le chef de cellule
- lien avec d'autres cellules du SH, ou d'autre services de la DDT et de l'Etat : préfecture, DREAL, DHUP
- missions en lien direct avec le public, les acteurs de la construction, le CEREMA, les collectivités sur les aspects techniques des dossiers de demande de subvention
- mission ASP en lien avec le SGC, les agents DDT, la direction, l'ISST régional, le CSA en formation spécialisée.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Responsabilités liées à la participation à des visites de sécurité des ERP au nom de la DDT
Responsabilités d'alerter la direction et le référent de proximité des évènements graves pouvant mettre en cause soit la sécurité ou la santé des agents, soit la sécurité ou la responsabilité de l'employeur.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances du bâtiment (technique et économie) Connaissances des différents acteurs de la construction Connaissances des procédures et réglementations
Connaître la réglementation spécifique relative aux questions de sécurité et de prévention
Compétences transversales :
Savoir analyser un dossier
Savoir rédiger un avis synthétique
Suivre et gérer un projet
Savoir assurer une veille réglementaire et technique
Être rigoureux
Être autonome
Savoir prendre des initiatives Savoir communiquer
Etre dynamique
Compétences relationnelles :
Savoir écouter, être diplomate, courtois et négocier
Savoir dialoguer avec des partenaires
Modes d'acquisition : Formations et pratiques
Echanges avec le réseau des assistants de prévention et l'ISST régional
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le service habitat (SH) porte les politiques de l'État dans les domaines du logement, de la politique de la ville et de la qualité de la construction. Il comprend 2 chargés de mission et 4 cellules.
La cellule bâtiment durable (CBD) veille au respect de la qualité de la construction : performance énergétique, accessibilité aux PMR, décarbonation, qualité de l'air intérieur, etc.
Elle oeuvre à la mise en accessibilité des ERP aux personnes en situation de handicap, au travers de l'instruction des demandes de création, d'aménagement ou de modification de ces ERP, en lien étroit avec les demandeurs et les collectivités locales.
Elle est chargée du portage de la transition environnementale dans le domaine du bâtiment, notamment en direction des collectivités locales. Elle émet des avis techniques à destination du préfet ou des services de la DDT.
La CBD comprend 8 agents
Le bâtiment siège de la DDT nécessite un haut niveau de performance d'évacuation incendie (type Pailleron)
À propos de l'offre
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M. Jérôme RAMANZIN - chef de la cellule bâtiment durable
Tél. : 04 50 33 77 02
Mél. : jerome.ramanzin@haute-savoie.gouv.fr
Pour les questions administratives, contacter le SGCD 74 :
Geneviève FAYE, cheffe du service ressources humaines et gestion des compétences
Tél : 04 50 33 61 45
mél : genevieve.faye@haute-savoie.gouv.fr et sgc-rh-dtt@haute-savoie.gouv.fr -
N° du poste : 0920740008
Cotation RIFSEEP : 2 pour les corps des secrétaires administratifs et techniciens
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions de l'article L.322-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat. Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.
Conditions matérielles :
Bureau individuel
Pool de véhicules de service pour les déplacements
Poste basé au siège de la DDT à Annecy Équipement bureautique standard.
Horaires et saisonnalités :
Application du RIALTO (règlement intérieur sur l'aménagement local du temps de travail et sur l'organisation)
Pic d'activité en fonction des appels à projet -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des règles de la construction
