Chargé.e projet transport urbain, modes actifs et nouvelles mobilités

Référence : 2025-1864333

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE

Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous avez envie de contribuer à la politique de mobilité durable des personnes, à travers la planification de la mobilité et l accompagnement des projets de développement des modes actifs, notamment la marche et le vélo ? Dans une approche transversale qui aborde tous les aspects liés à la mobilité et à l animation des acteurs du territoire ? N hésitez pas à nous rencontrer !

Au regard de l impact de la mobilité dans les émissions de gaz à effets de serre, l État porte des objectifs ambitieux de développement des mobilités décarbonées, et plus particulièrement des mobilités actives. Il accompagne les collectivités dans la planification de la mobilité dans leur territoire, en contribuant aux documents de planification que sont le SRADDET (schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires), les plans locaux d urbanisme (PLU) intercommunaux et métropolitains, les plans de mobilité (PDM), les schémas de cohérence territoriale (SCoT) ou les plans climat air énergie territoriaux (PCAET). Il intervient également dans le développement des modes actifs, à travers un engagement financier par des appels à projets et appels à territoires. Cette contribution doit permettre aux collectivités d aménager des itinéraires sécurisés, continus et confortables pour un report modal significatif vers une mobilité décarbonée et durable.

Plus précisément, vous assurez les missions suivantes, en tant que référent.e du service pour le suivi de ces projets et l animation des acteurs de la région Provence Alpes Côte d Azur :

   * Accompagnement  des projets de modes actifs :
       - aide à l'émergence de projets structurants et novateurs
       - animation du réseau des partenaires (métropoles, départements, région, opérateurs, etc)
       - instruction technique et administrative des dossiers
       - financement des projets
       - suivi de l avancement des projets

   * Portage des avis exprimant les politiques de l'État en matière de déplacements :
       - avis et portés à connaissance sur les documents de planification : SRADDET, PLUI(M), les PDM, les SCoT ou les PCAET, etc.
       - représentation de la DREAL dans ces démarches portées par les collectivités,
       - interface avec les autres services de la DREAL, DDT (M) et Conseil régional,

   * Participation à la valorisation des activités du poste
       - veille et analyse
       - articles, site internet DREAL, matinales, etc

   * Suivi des actions sur les nouvelles mobilités
       - interface avec d autres acteurs : DGITM , Ademe, Cerema, Collectivités, industriels

   * Programmation des enveloppes déléguées et des arbitrages pour la répartition des crédits alloués


De manière optionnelle (à définir au moment de la prise de poste)
   - Référent.e communication et valorisation de l unité

Profil recherché

Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez d'une partie de ces compétences :

- bonne culture technique en matière d infrastructures, de transport, connaissance générale des politiques publiques portées par le ministère (environnement, économie, transport ), connaissances des acteurs publiques et privés du transport.

- bonnes capacités d animation, de pilotage de prestations extérieures, d'organisation, d expression écrite et de communication. Capacité à conduire des projets (planning, financement, partenaires)

- forte aptitude au travail en équipe et en autonomie, au pilotage et à la conduite d'équipe. Capacité à exposer et défendre des arguments, à formuler des propositions.

Qui sommes-nous ?

Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles  en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour les contacts :

    - Mustapha Makhloufi - Chef de l'Unité Animation Politiques Déplacements Transports  
    mustapha.makhloufi@developpement-durable.gouv.fr
    Tel : 04 88 22 64 21  Mobile : 06 22 40 13 02

    - Xavier Tassi - Adjoint au chef de l unité UAPTD
    Xavier.Tassi@developpement-durable.gouv.fr
    Unité Animation Politiques Déplacements Transports  
    Tel :  04 88 22 64 24  - Mobile : 06 72 97 31 14

  • L indemnité de fonctions, de sujétions et d expertise (IFSE) du régime indemnitaire RIFSEEP est côtée en groupe 4.

    Des locaux récents
    Une facilité d accès via les transports en commun :
    - Métro à 2 minutes à pieds
    - Gare Saint-Charles à 10 minutes à pieds
    Restaurant administratif à proximité

    Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :
    - Bureau partagé (2 à 3 maximum)
    - Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA
    - Télétravail possible, selon règlement de la DREAL.

    Déplacements occasionnels en région PACA ne dépassant pas la journée.

    Cette offre d emploi est ouverte à tous les agents fonctionnaires. N hésitez pas à demander une simulation financière.

    N° RenoiRH du poste : 1134130056

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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