Chargé(e) recensement patrimoine et espaces publics - COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
Référence : O049250611000218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bellevigne-en-Layon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
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Vous évoluez au sein des services techniques, chargés de l'entretien des communes (espaces verts, voirie, bâtiments, etc.). Vous apportez un appui méthodologique au responsable des services techniques en vue d'améliorer l'organisation et le fonctionnement des services :
* Recenser le patrimoine communal entretenu.
* Produire des outils de suivi des activités à destination des encadrants.
* Contribuer à l'optimisation de l'organisation et des moyens.
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1?? Recenser le patrimoine entretenu
Objectif : disposer d'une connaissance des éléments du patrimoine communal entretenu par les équipes.
* Recenser et identifier le patrimoine à entretenir, notamment par un travail de terrain (espaces verts, bâtiments, propreté urbaine, etc.).
* Formaliser les données recueillies (cartographie, tableaux d'inventaire, fiches synthétiques, etc.).
2?? Développer des outils de suivi
Objectif : permettre aux services techniques un pilotage des activités.
* Élaborer des tableaux de suivi adaptés (plannings, suivi de prestations, moyens mis en ½uvre, etc.).
3?? Optimiser les pratiques
Objectif : optimiser l'organisation des services techniques.
* Évaluer la pertinence de prestations en lien avec les moyens mobilisés (doublons, zones en sur ou sous entretien, etc.).
* Formuler des propositions d'améliorations (réorganisation de circuits d'interventions : itinéraires, priorisation d'activités, externalisations, etc.).
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* Lieu d'exercice : Thouarcé
* Horaires : semaine de plages fixes 9h-12h et 14h-17h + plages variables éventuelles
* Travail mixte : terrain + bureau (véhicule de service en pool à disposition).
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* Régime indemnitaire (IFSE) + CIA + prime mobilité.
* Congés annuels (25 jours) + RTT (15 jours).
* CNAS + prévoyance avec participation employeur.
Profil recherché
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* Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique ou orientée vers la gestion des collectivités. A défaut, vous justifiez d'une expérience significative et de compétences en lien direct avec les activités du poste.
* Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et polyvalente, à l'aise sur le terrain comme en bureau. Vous savez analyser et synthétiser des informations complexes pour faciliter la prise de décision. Organisé(e), adaptable et proactif(ve), vous menez vos missions avec efficacité. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'écoute et appréciez le travail collaboratif.
* Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
??????????? : CV + lettre de motivation
Elle est à adresser :
?? Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
?? Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance - 1 Rue Adrien Meslier - CS 80083 - 49170 St-Georges-sur-Loire
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Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
