chargé(e)de mission- coordonnateu(trice) réseau développement social

Référence : O042240429001359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint chamond
Domaine: Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique directe de la direction des services du S.I.P.G, le chargé(e) de mission intercommunal - cordonnateur(trice) aura pour mission de mettre en place le plan d'actions du périmètre des communes de l'Horme, Saint Chamond et la Valla en Gier ( périmètre 1) en lien étroit avec les deux autres chargés de missions du S.I.P.G et les chargés de coopération communaux..

Le chargé(e) de missions - coordonnatreur(trice) animera la dynamique partenariale locale et institutionnelle définie dans le cadre du diagnostic territorial du périmètre 1 visant la réalisation des objectifs du projet éducatif et social définis sur les axes thématiques retenus : petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, animation vie sociale.
Il sera plus particulièrement en lien avec le Vice- Président en charge de la CTG et des élus, chargés de coopération des communes du périmètre 1.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042240429001359-charge-mission-coordonnateur-reseau-developpement-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Expériences confirmées dans la conduite de projets, l'animation la coordination de groupes de travail, animateurs de territoire.
- Connaissances de l'environnement territorial et partenarial (CAF, département, acteurs sociaux, Etat, Associations...), des acteurs et partenaires institutionnels, dispositifs et opérateurs du développement territorial
- Maitrise du cadre règlementaire des politiques publiques, petite enfance, enfance jeunesse, parentalité, animation vie sociale, accès aux droits...
- Disposer de méthode, d'outils de diagnostic, d'étude, d'élaboration de projets, de conduites de projets, techniques d'animations et de groupe
- Qualité d'animations de groupe de travail
- Connaissances en matière de règles administratives territoriales
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Sens de la communication et qualités pédagogiques
- Adaptabilité - Disponibilité

Savoir être :
- Bonnes capacités relationnelles (diplomatie, écoute, médiation) ; faire preuve d'adaptabilité.
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité
- Capacité naturelle à rendre compte.
- Capacité d'organisation.
- Polyvalence
- Réactivité
- Autonomie
- Rigueur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 29 mois

    Candidature a adressé au Président du S.I.P.G
    cv +lettre de motivation
    maison du Gier
    ZAC DE BOURDON
    42400 SAINT CHAMOND

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe, Attaché, Emploi contractuel de cat. A, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 26/08/2024

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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