Chargé(e)de recrutement et de formation

Référence : 2025-2074509

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Lyon
  • Localisation : 92 rue Pasteur
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23300 et 29650 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

 Les missions principales seront les suivantes :

Le Recrutement :

- Gérer et suivre tout le processus de recrutement (demande de recrutement, rédaction offre d’emploi, publication, participation aux entretiens, retours aux candidats) 

- Gérer la boîte mail recrutement 

- Mettre à jour le SIRH et des bases de données

Formation :

- Assurer la gestion administrative et logistique des formations internes et externes (convocations par mails, établir et envoi aux agents des attestations de formation et grille évaluation, réservation salle)

Profil recherché

Savoirs :
• Connaissance du droit public et du droit de la fonction publique ;
• Connaissance de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique d’Etat ;
• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Savoir-faire :
• Conduire un entretien ;
• Animer et manager une équipe ;
• Savoir rendre compte ;
• Etre force de proposition ;
• Planifier et hiérarchiser ses activités ;
• Appliquer les dispositions réglementaires ;
• Maîtriser la rédaction administrative.
Savoir être :
• Sens de la confidentialité ;
• Sens du relationnel ;
• Autonomie ;
• Réactivité ;
• Rigueur

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Le profil qu'il nous faut :
• Une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
• Une bonne connaissance du fonctionnement et de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche Planifier et hiérarchiser ses activités

Les indispensables pour ce poste :
• Une connaissance de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique d'Etat
• Savoir conduire un entretien
• Un très bon sens de l'organisation et de la rigueur
• Maitriser l'outil excel

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La ComUE Université de Lyon est une Communauté d’universités et établissements (ComUE), qui rassemble 10 membres et 25 associés et qui porte la coordination territoriale du site académique Lyon-Saint-Étienne. En soutien aux stratégies des établissements, la ComUE Université de Lyon assure l’articulation et la cohérence des projets du site. Elle est également porteuse et pilote des projets pour le compte de ses membres et associés sur des sujets d’intérêt commun. Enfin, la ComUE Université de Lyon contribue au rayonnement du site et à la promotion de son excellence en lien avec les collectivités, les tutelles et le monde socio-économique.

À propos de l'offre

  • -      Possibilité de télétravailler  1 jour par semaine, avec allocation forfaitaire

    -      Aménagement possible de l’organisation du temps de travail sur 4 jours ½ (base de 37h hebdomadaires)

    -      46 jours de congés par an

    -      Accès à des tarifs préférentiels (culture, sport, loisirs, famille)

    -      Poste situé en plein centre-ville de Lyon (quartier Jean Macé), facilement accessible en transports en commun + garage à vélo sécurisé

  • Vacant à partir du 15/11/2025

  • Chargée / Chargé du recrutement

Des offres d'emplois recommandées pour vous