Chargé/ée de la gestion des conseils médicaux départementaux Formation restreinte
Référence : 2025-2031689
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Corse
DDETSPP 2A - Localisation : DDETSPP de la Corse du sud - 18 avenue colonel Colonna d'Ornano CS 10005 - 20704 Ajaccio Cedex 9
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
• Gestion et instruction des dossiers relatifs aux compétences du conseil médical 2A
• Réception des demandes des administrations de l’Etat et de la fonction publique hospitalière
• Vérification de la complétude et de la légitimité de la demande
• Initier une demande de complément de dossier
• • Vérification de la complétude et de la légitimité de la demande
• Initier une demande de complément de dossier
• Lecture et analyse de la demande du point de vue légal et médical
• Préparation du procès-verbal présenté pour la séance du conseil médical
• Préparation de l’ordre du jour de la réunion
• Convocation des membres de la commission OS administration etc et information aux agents
• Animation de la commission (présentation des dossiers aux médecins)
• Conseil auprès des agents, des OS, de l’administration et des médecins
- secrétariat du conseil médical formation plénière (être capable de gérer en cas d’absence les dossiers)
Partenaires :
• DRH fonction publique hospitalière
• DRH toutes administrations de l’Etat
• Organismes de sécurité sociale
• Organisations syndicales représentées
• Associations
Profil recherché
Compétences requises sur le poste :
E – Expert : domine le sujet – capacité à le faire évoluer, à innover
M – Maîtrise : connaissances approfondies – capacité à traiter de façon autonome les situations complexes ou inhabituelles
P – Pratique : connaissances générales – capacité à traiter de façon autonome les situations courantes
I – Initié : connaissances élémentaires, notions – capacité à faire mais en étant « tutoré »
Connaissances et Savoir-faire E / M / P / I
-Connaissance de la réglementation de base relative aux dossiers de l’unité M
-Analyse de la demande et information adéquate M
-Utilisation de l’outil bureautique et des logiciels liés aux fonctions
Savoir être nécessaire
Qualités relationnelles avec le public M
Travail en équipe, capacité d'analyse et de synthèse, expression écrite et orale M
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Missions de la structure :
la direction départementale de l’emploi du travail des solidarités et de la protection des populations de Corse-du-Sud (DDETSPP 2A) est une direction départementale interministérielle chargée de mettre en œuvre, au plus près des besoins des citoyens, les politiques publiques visant à assurer la sécurité sanitaire et alimentaire des populations du département, à garantir la protection économique des consommateurs, à renforcer le lien social sur les territoires et à prévenir les situations d’exclusion et d’urgence sociale. Elle est composée d’un pôle protection des populations, d’un pôle cohésion sociale et d'un pôle travail réunissant au total 70 agents.
Descriptif du service
La cellule conseil médical est directement rattachée au délégué à l'appui et au pilotage du secrétariat général commun.
Le DAT pilote les missions du secrétariat des conseils médicaux départementaux en formations plénières et restreintes des fonctions publiques d’Etat et hospitalière.
À propos de l'offre
-
Directrice départementale – myriam.savio@corse-du-sud.gouv.fr – tél : 04.95.50.55.50
Référent SGC responsable conseil médical – pascal.casanova@corse-du-sud.gouv.fr - tél : 04.95.50.39.57
-
SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES
- Autonomie
- esprit d’initiative
- travail en équipe
- capacité à traiter des dossiers dans les délais impartis sous peine de recours
- Polyvalence car en l’absence de la personne qui gère le conseil médical formation plénière : gestion des dossiers, réponse aux partenaires, aux agents, animation du conseil médical
- maitrise de soi
- écoute
- maîtrise de l’outil VADIM
Effectif du service : 1 B+ 2 B
Encadrement : Non
Positionnement hiérarchique : placé sous l’autorité directe du responsable du conseil médical -
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de la coordination administrative
