CHARGES DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL AGRICOLE - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063241201390439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Intégré à une équipe projet et sous l'autorité de la cheffe du service territorial agricole Est/Ouest, le chargé de développement territorial assure l'animation, la réalisation et le suivi des actions agricoles définies sur le territoire départemental en adéquation avec les objectifs de la politique agricole départementale, notamment:
* Etablir une cartographie agricole et foncière précise et actualisée des territoires pour suivre la dynamique d'évolution des exploitations/exploitants/parcellaires des territoires,
* Réaliser une veille foncière active en lien avec un réseau de référents communaux à animer et s'assurer du respect de l'application des réglementations des boisements sur les territoires,
* Définir les enjeux et les stratégies foncière à mettre en oeuvre (préservation agricole, reconquête agricole, structuration du parcellaire agricole) et piloter, animer la réalisation des actions foncières définies (PAEN, ZAP, réhabilitation de friches et/ou espaces boisés gênants, réserve foncière, procédures biens sans maître, aménagement foncier, échanges amiables avec périmètre, sans périmètre, etc.)
* Sensibiliser et accompagner les acteurs concernés: élus, exploitants agricoles, propriétaires, etc.
* Assurer l'appui au montage, l'instruction et le suivi/contrôle des mesures agricoles,
* Être le relai des outils techniques et financiers mobilisables (porter à connaissance, communication, etc.)
Vous participez activement à l'évaluation et à la diffusion des opérations réalisées auprès des partenaires institutionnels et professionnels agricoles.
Profil recherché
* Profil de poste
Couvrant 50% du territoire, le département du Puy-de-Dôme dispose d'une agriculture diversifiée, avec des productions de qualité, garante des paysages puydômois. Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme mène une politique volontariste dans ce domaine afin de répondre aux défis des transitions écologiques, énergétiques, et économiques à travers trois grandes ambitions et un budget de plus de 60 M d'euros sur la période 2023-2029:
-le Puy-de-Dôme, une économique agricole et forestières qui s'adapte, se transforme et évolue
-Le Puy-de-Dôme, des paysages vivants et accueillants, à structurer, préserver et valoriser
-Le Puy-de-Dôme, un département attractif où on s'installe, on innove et on consomme local.
Compétence propre des Départements, la gestion et la préservation du foncier sont au coeur des préoccupations départementales afin de pérenniser et dynamiser les activités agricoles sur le territoire puydômois.
Au sein de la Direction Agriculture Sylviculture Alimentation (plus de 50 agents), les services territoriaux agricoles Est/Ouest recherchent cinq collaborateurs pour apporter un service territorialisé et de proximité afin d'accompagner exploitants agricoles et territoires dans le maintien d'une agriculture diversifiée, actrice de notre souveraineté alimentaire.
* Expériences et Compétences
-Formation et connaissances en agriculture (productions agricoles, économie, réglementation, développement territorial),
-Gestion et organisation de projets dans leur globalité,
-Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales,
-Expérience souhaitée, mais débutant accepté,
-Maîtrise des outils informatiques et cartographiques,
-Avoir le sens de la qualité du service rendu, être apte à animer des groupes projets, transmettre des connaissances, des outils, des méthodes, avoir le sens du travail en équipe, être autonome et rigoureux, être créatif et prendre des initiatives.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Les candidats titulaires de la Fonction Publique ou inscrits sur liste d'aptitude devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation de réussite au concours
Niveau de diplôme souhaité : BAC +2
Plusieurs postes sont à pourvoir
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée)
COS
Permis B exigé, déplacements réguliers sur l'ensemble du département
Mise à disposition de véhicule de service pour les déplacements.
Temps complet, le poste requiert une grande disponibilité
Travail en équipe.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 30.01.2025 à partir de 14h00 à l'Hôtel du Département 24 Rue Saint Esprit 63000 CLERMONT-FERRAND.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/02/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
