Chargés des relations entreprises, formation et location - CCES

Référence : O080241113000182

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Eppeville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mise en ½uvre des politiques de la CCES en matière d'accompagnement des entreprises locales, d'emploi, formation, et assistance administrative aux actions du service.

ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES
- Suivre et accompagner l'évolution des entreprises locales et des associations à caractère économique
- Contribuer aux dossiers de développement ou de restructuration d'entreprises locales menés par des partenaires institutionnels
- Contribuer à l'accueil et à l'appui d'implantations nouvelles pour les TPE, autoentreprises
- Coordonner les actions et des conventions avec les partenaires institutionnels et de l'ESS (CMA, CCI, Initiative Somme...)
- Identifier les projets potentiels de développement à caractère économique
- Accompagner les commerçants et artisans dans le développement de leur activité
- Suivre les études et les opérations nécessaires au montage de projet, et assurer leur déploiement (ex : Leader Gal)
- Mener des accompagnements sur les aides aux entreprises : SRDEII ...
- Relation avec les chambres consulaires (CCI, CMA, Initiative Somme, etc.)
- Veille sur les dispositifs économiques pouvant être déployés au sein des entreprises, sur le territoire

EMPLOI FORMATION
- Suivre et piloter les actions du Service Public de l'Emploi Local en lien avec les acteurs de l'emploi sur le secteur
- Suivre, piloter et animer les projets liés à l'emploi / formation,
- Entretenir un contact régulier entre les acteurs économiques pour les accompagner dans leurs besoins en matière de recrutements,
- Liens avec les acteurs de la formation, notamment l'Education Nationale
- Identification et suivi des besoins de formation liées au Canal Seine Nord Europe,
- Accompagner l'émergence de nouvelles offres de formation sur le territoire
- Veille sur les initiatives innovantes en matière d'emploi formation

LOCATIONS
- Assurer la location des bâtiments communautaires à destination des entreprises (prise de contact, état des lieux, gestion des baux).
- Prospection pour assurer une occupation optimale du parc locatif de la CCES

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE / LOCATIONS
- Recherche et montage des dossiers de subventions dans le cadre de l'action économique et emploi du territoire
- Assister le directeur du service dans le montage du budget et le suivi budgétaire
- Rédaction des projets de délibération relatives à ces missions

Profil recherché

Connaissance du monde de l'entreprise et des processus de développement
Stratégie de développement du territoire
Procédures juridiques liées à la vie de l'entreprise, dont notions en droit des contrats
Montage de dossiers de subventions
Connaissance multi secteurs
Formation, éducation, insertion
Savoir s'organiser et planifier les tâches
Travailler en équipe
Rigueur administrative
Etre à l'écoute des responsables de service et des élus
Disponibilité
Réactivité

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser au Président de la Communauté de Communes de l'Est de la Somme -106 rue du Maréchal Leclerc - 80400 EPPEVILLE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/01/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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