CHATEAU DE CHANTILLY - AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE POLYVALENT F/H

Référence : 2025-1924669

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut de France
    INSTITUT DE FRANCE - DOMAINE DE CHANTILLY
  • Localisation : CHANTILLY
Domaine : Relation à l'usager
Postuler par mail

Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de l’agent chef général, l’agent de surveillance polyvalent a pour mission de protéger les œuvres, les collections et les bâtiments. Il assure également l’accueil du public, le confort de la visite et la sécurité des personnes.

Ses missions principales sont :

L’accueil des publics et l’information des visiteurs :
-  Accueillir les visiteurs, les orienter, les renseigner et les assister en fonction de leurs besoins ;
-  Faire respecter le règlement de visite à l’égard des visiteurs individuels, des conférenciers extérieurs, des groupes … ;
-  Faciliter les flux de visiteurs dans le Domaine et limiter les accès en cas de forte affluence.
Surveillance du Domaine et des personnes :
-  Surveiller, en effectuant des rondes, des espaces qui lui sont désignés par le responsable de la sécurité ou toute personne désignée par lui ;
-  Procéder aux opérations d’ouverture et de fermeture du Domaine ;
-  Appliquer les procédures quotidiennes de sécurité ainsi que les consignes d’urgence en cas d’incident ;
-  Repérer et signaler toute anomalie sur les œuvres ou l’absence d’un objet ;
-  Intervenir en cas de déclenchement d’une alarme selon les consignes qui lui sont données ;
-  Informer sa hiérarchie de toute anomalie.

3.     Sécurité des biens et des personnes :
-  Veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
-  Intervenir lors d'un incident ;
-  Intervenir en cas de problèmes rencontrés par des personnes (intervenir pour secourir au niveau SSIAP) ;
-  Prendre les mesures qui s'imposent ;
-  Garder les accès ;
-  Effectuer des rondes ;
-  Contrôler les allées et venues ;
-  Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité ;
-  Rendre compte par écrit de son activité.

Contrôle d’accès :
-  S'assurer que chaque client, individuel ou groupe, ait un titre d'accès au Domaine en cours de validité et conforme à la prestation effectuée ;
-  Informer et orienter les clients pour la mise en conformité de leur titre d’accès ;
-  Contrôler et orienter les personnes accédant au Domaine pour un rendez-vous avec un salarié du Domaine.

5.     Surveillance anti-intrusion :
-  Activer les systèmes de sécurité et veiller à leur bon fonctionnement ;
-  Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et repérer des événements significatifs ;
-  Être le correspondant de la télésurveillance et acquitter les alarmes ;
-  En cas de dysfonctionnement appliquer la procédure ;
-  Selon le problème détecté, régler directement le problème et/ou alerter les services compétents et prévenir son responsable hiérarchique ;
-  Rendre compte à sa hiérarchie et consigner sur la main courante ;
-  Contrôler l’entrée du personnel et des personnes extérieures au musée ;
-  Effectuer des rondes la nuit dans le parc et les bâtiments.

6.     Surveillance anti-incendie :
-  Veiller au bon fonctionnement du système de détection inc

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Formation et/ou niveau de diplôme minimum requis :

·         SSIAP 1er Niveau ;

·         Habilitation électrique ;

·         CQP ;

·         PERMIS B obligatoire.

Compétences requises :

·         Posséder des notions de secourisme ;

·         Connaître les limites de son intervention ;

·         Connaître les procédures correspondant à la réglementation des établissements recevant du public ;

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • franck.tessier@chateaudechantilly.fr
  • oumnia.abdellatif@chateaudechantilly.fr

Qui sommes-nous ?

Depuis 1795, l’Institut de France propose aux cinq académies (française, inscriptions et belles-lettres, sciences, beaux-arts, sciences morales et politiques) un cadre harmonieux pour travailler au perfectionnement des lettres, des sciences et des arts, à titre non lucratif. Grand mécène, il encourage la recherche et soutient la création à travers la remise de prix, de bourses et de subventions. Il est également le gardien d’un important patrimoine, à commencer par le Palais du quai de Conti, quatre bibliothèques, et de nombreuses demeures et collections (le château de Chantilly, le musée Jacquemart-André, la villa Kérylos ...)

À propos de l'offre

  • DOSSIER DE CANDIDATURE
    Important : ne pas mettre en ligne votre candidature directement sur la plate-forme du site « place de l’emploi public ». Votre candidature ne sera pas examinée si elle est déposée sur la plate-forme.


    Conditions particulières (durée du contrat, spécificités du poste, contraintes, sujétions) :
    Ce poste est basé au Domaine de Chantilly et n’est pas ouvert au télétravail.

    Durée du contrat :
    Si fonctionnaire :
    -    Soit mobilité ;
    -    Soit contrat de détachement d’un an, renouvelable par période de trois ans (garantie de la situation administrative, statutaire et financière)

    Si agent non titulaire (contractuel) : contrat à durée déterminée de trois ans sur poste pérenne avec période d’essai de trois mois, renouvelable une fois pour la même durée.


    Informations complémentaires :
    Adresser le dossier de candidature par voie électronique à Monsieur Philippe MONIER Monsieur Franck TESSIER, Agents chefs du Domaine de Chantilly

    Adresse électronique : philippe.monier@domainedechantilly.com ; franck.tessier@domainedechantilly.com
    Copie à Oumnia.abdellatif@chateaudechantilly.fr

    En mentionnant dans l’objet du message : CANDIDATURE / AGENT D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE POLYVALENT 


    Le dossier de candidature est composé des documents suivants (à transmettre en pièces jointes) :
    -    un CV
    -    le dernier diplôme obtenu
    -    une lettre de motivation
    -    les deux derniers compte-rendu d’évaluation, le cas échéant

  • Conditions particulières (spécificités du poste, contraintes, sujétions) :

    ·         Repos un jour dans la semaine et deux week-ends par mois.

    ·         Possibilité de porter des charges lourdes (tableaux, œuvres d’art…)

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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