CHAUDRONNIER - AGENT POLYVALENT (F/H) H/F
Référence : 2024-1768607
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique (DIRM SA)
- Localisation : 14 RUE DE LA COTE IVOIRE 17009 LA ROCHELLE CEDEX 1
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé dans son rôle de :
Chaudronnier (environ 70 % de son temps): :
- de l'étude et de la réalisation de plan de conception d'ouvrages avec le responsable de l'équipe chaudronnerie ;
- de la création des ouvrages en autonomie ;
- de la responsabilité et de la conduite des chantiers qui lui seront confiés ;
- de l'organisation des chantiers selon le programme défini en lien avec la hiérarchie;
- de l'intérim du responsable de l'équipe chaudronnerie ;
- de l'entretien, de la fabrication et de la réparation d'ouvrages mécano-soudés (supports métalliques de feux, bouées, etc.) ;
Agent polyvalent (environ 30 % de son temps):
- de proposer son expertise en fonction de ses connaissances et expériences ;
- de travailler en renfort des équipes de peinture, de sablage, de maçonnerie et de maintenance ;
- d'effectuer des tâches d'entretien courant de la division.
Il interviendra en ateliers, en sites terrestres ou maritimes préférentiellement sur la zone d'action de la division de La Rochelle mais pourra occasionnellement intervenir sur toute la zone d'action de la DIRM SA.
Il sera amené à travailler en hauteur pour l'installation et la réparation des superstructures des ESM. Les interventions se feront avec une nacelle, un échafaudage et un harnais de sécurité (fût des tours, coupole, etc.).
L'agent pourra devoir intervenir dans le cadre du déclenchement du plan POLMAR.
Liaison hiérarchique :
L'agent exerce son activité sous la responsabilité du responsable d'équipe chaudronnerie. En cas de besoin, en assurera son intérim.
Profil recherché
Compétences techniques :
- compétences en chaudronnerie (BAC professionnel apprécié)
- connaissances générales (notamment peinture, sablage, grenaillage, mécanique et électricité) lui permettant d'appréhender les tâches de l'atelier,
- posséder le permis cariste (CACES ou habilitation) et le permis bateau (plaisance) le cas échéant,
- avoir l'habilitation électrique niveau « non électricien » - ancienne dénomination : B0V (au minimum);
- être habilité à travailler en hauteur,
Compétences relationnelles et transversales :
- savoir travailler en équipe
- ordre, méthode et rigueur,
- sens des relations humaines,
Mode d'acquisition des compétences :
- Formation continue et compagnonnage
Profils recherchés : Chaudronnier
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- christophe.bleynie@mer.gouv.fr
- ressources-humaines.sg.dirm-sa@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DIRM SA est en charge de la conduite et de l'animation des politiques de l'État en mer à l'échelle de la région Nouvelle Aquitaine. Elle veille à la protection du milieu marin, à la gestion intégrée de la mer et du littoral et à la promotion du développement durable des activités maritimes. Son siège est à Bordeaux. Elle gère environ 210 agents - y compris certains agents des lycées maritimes de Ciboure et de la Rochelle - qui sont répartis sur différentes implantations : Bordeaux, La Rochelle, le Verdon-sur-Mer, Anglet.
L'agent évolue au sein de la division Phares et Balises de La Rochelle qui gère 480 Établissements de Signalisation Maritime (ESM).
Elle est rattachée au Service Phares et Balises de la DIRM SA.
À propos de l'offre
-
Christophe BLEYNIE - Responsable de la division Phares et Balises de La Rochelle Tél. : 05.46.42.62.48 - Christophe.Bleynie@mer.gouv.fr
Secrétariat général : ressources-humaines.sg.dirm-sa@developpement-durable.gouv.fr -
Horaires : Selon règlement intérieur de la DIRM SA.
RIFSEEP : groupe 3.
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature.
Pour les agents de la fonction publique, joindre les 2 derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
n° RenoiRH : 1536330008. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
