Chaudronnier-Serrurier (H/F) - COMMUNE DE WITTELSHEIM
Référence : O068250318000052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wittelsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Wittelsheim, ville dynamique de 10500 habitants qui compte 118 agents au sein de ses services.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 3 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».
Sous l'autorité directe du Directeur des services techniques et du Responsable du centre technique municipal, vous aurez en charge divers travaux liés à la serrurerie, la chaudronnerie, allant du dépannage et de l'entretien à la fabrication.
Vous serez rattaché(e) au centre technique municipal composé d'une équipe de 23 agents qui interviennent notamment dans la maintenance des bâtiments, l'entretien de la voirie communale et l'entretien des espaces verts.
Travaux de serrurerie :
- dépannages de l'ouverture de portes ; remplacement de serrures et cylindres
- Pose d'éléments de serrurerie neufs sur nouveaux ouvrages
- entretien courant des équipements incluant : graissages, contrôles et réparations diverses (fermetures, serrures)
- Entretien et réparation des dispositifs de fermeture et de clôture du domaine public
- Reproduction de clés (conforme au plan de clés)
- Conception des organigrammes de clés des bâtiments communaux
- Pose d'éléments de sécurité sur les issues de secours (barre antipanique, crémone pompiers...)
Travaux de chaudronnerie :
- fabrication et installation d'ouvrages métalliques (acier, aluminium, inox) tels que portes, portails, garde-corps et supports
- assurer les dépannages urgents, la réparation et la maintenance de tous les ouvrages en acier et en aluminium
- soudure, pliage, sciage, perçage, meulage, découpage, façonnage et ajustement de pièces
Activités secondaires :
- Dépannage sur réseaux sanitaire et d'assainissement/eau
- Pose d'éclairages de Noël
- Participation aux opérations de déneigement (viabilité hivernale)
- Assurer un renfort technique polyvalent sur toutes les activités du CTM
Profil recherché
Titulaire du permis B - Détention du permis C serait un plus
De formation niveau 3 en serrurerie-métallerie justifiant d'une expérience significative dans ce domaine
CACES nacelle R486 catégorie B souhaité
Habilitations électriques seraient un plus.
Savoirs-faires:
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaissances générales des métiers du bâtiment
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Gestion de stocks
Savoirs-êtres :
- Sens du service public
- Autonomie, réactivité et efficacité
- Esprit d'initiative et capacités organisationnelles
- Polyvalence
- Respect de la hiérarchie, capacité à rendre compte
À propos de l'offre
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Cycle de travail hebdomadaire sur 5 jours à 36 heures (avec RTT)
Lundi à Jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30
Vendredi : 7h30-11h30
Cycle aménagé pendant la période estivale (horaires d'été)
Déplacements fréquents sur la commune
Possibilité d'horaires décalés de façon ponctuelle: manifestations etc.
Travaux en hauteur et conduite d'engins spécialisés (nacelles, chariots élévateurs)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Gratification de fin d'année, participation employeur à la protection sociale complémentaire, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel (chèques vacances, prestations diverses) et au groupement d'action sociale (prestations sociales, carte CE+)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
