Chauffeur - Gestionnaire flotte automobile (H/F)
Référence : 2025-2035466
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ces missions principales du poste sont les suivantes :
- Conduite des Directeurs dans leurs déplacements en voiture dans le périmètre de la Nouvelle-Aquitaine
- Gestion et entretien et la gestion de la flotte de véhicules sur les sites de la DREAL en ex-Aquitaine : vérification des véhicules, convoyage pour les contrôles techniques, gestion des dysfonctionnements signalés, en lien avec les collègues de l'unité
- Suivi des documents et cartes liés aux véhicules
- Suivi de la politique de mise en vente des véhicules et de la sensibilisation à l'utilisation des véhicules électriques
En complément, il est attendu du titulaire du poste un appui éventuel aux autres actions de l'unité logistique en cas de montée en charge de ses activités courantes : archives, moyens de fonctionnement, suivi des déménagements, approvisionnement en produits Covid etc.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité logistique de Bordeaux
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissances des outils bureautiques
- connaissance du logiciel GIR
- permis B
Compétences transversales :
- rigueur et méthode
- disponibilité et écoute
- réactivité et discrétion
- polyvalence
Compétences relationnelles :
- capacité à travailler en équipe
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jamila.tkoub@developpement-durable.gouv.fr
- vanessa.boero@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL Nouvelle-Aquitaine est chargée de la mise en oeuvre des politiques publiques des ministères de la transition écologique et énergétique, sur 12 départements. Elle comprend environ 800 agents, 3 sites principaux (Poitiers, Bordeaux, Limoges) et des sites secondaires (unités bi-départementales).
Le secrétariat général (une centaine en 2025), est chargé des ressources humaines, de la formation, du pilotage des effectifs, du budget de fonctionnement, des moyens, de la stratégie informatique, de l'immobilier, des contentieux, de dialogue social, des conditions de travail ainsi que de la politique informatique logistique et archives de la DREAL (Département technique informatique et logistique DTIL).
Au sein du DTIL, l'unité logistique de Bordeaux est chargée de la mise en oeuvre des fonctions mutualisées dans le domaine de la logistique, de la gestion immobilière, du courrier notamment.
Les unités logistiques sont présentes sur les 3 sites principaux de la DREAL.
À propos de l'offre
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Transmettre CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service est obligatoire avant la clôture des candidatures.
Jamila Tkoub, Cheffe du département technique, informatique et logistique
Téléphone : 06 50 81 42 57
Courriel : jamila.tkoub@developpement-durable.gouv.fr
BOERO Vanessa, Adjointe au responsable de l'unité logistique de Bordeaux
Tél : 05 56 24 84 62
Courriel : vanessa.boero@developpement-durable.gouv.fr -
N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000012615 - Fil de l'eau ABC : 2025-C05
Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MATTE
Corps commun :
Gr 1 si plus de 13 ans d'ancienneté
G2 si moins de 13 ans d'ancienneté
- 1 véhicule affecté à la direction sur le site de Bordeaux, utilisé lors des missions
- Pool de la proximité de Bordeaux : environ 60 véhicules dont une petite moitié dans les UD
- Bureau partagé à Bordeaux
- horaires selon le règlement intérieur -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
