CHAUFFEUR - MÉCANICIEN ATELIER VL/PL - COM CNES DES BARONNIES EN DROME PROVENCALE

Référence : O026250731001410

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nyons
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche un(e) nouvel(le) Chauffeur - mécanicien atelier. Rattaché(e) au chef d'atelier et au responsable du service S.P.P.G.D., vous contribuez au bon fonctionnement du parc de véhicules et à la continuité du service public de collecte. Vous êtes garant(e) de la maintenance de premier niveau et assurez ponctuellement des missions de conduite.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la maintenance préventive, curative et réglementaire des véhicules et engins (BOM, camions grue, polybennes, tractopelle, etc.)
- Assister techniquement le chef d'atelier dans la gestion du parc
- Veiller quotidiennement à la conformité et à la sécurité des véhicules
- Réaliser des interventions mécaniques simples en interne, ou coordonner les interventions externes
- Participer aux contrôles techniques, vérifications réglementaires, et assurer le suivi des registres de maintenance
- Alerter la hiérarchie en cas de non-conformité ou de danger lié à l'état des véhicules ou des équipements
- Accompagner les chauffeurs et ripeurs dans l'usage sécurisé et optimisé des véhicules
- Contrôler l'état et l'entretien du quai de transfert
MISSIONS SECONDAIRES :
- Remplacements ponctuels en conduite PL ou sur les déchèteries
- Appui aux autres services techniques selon les besoins
- Participation aux réunions du service

Profil recherché

COMPETENCES, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE ATTENDUS :
- Bonnes connaissances en mécanique PL et VL
- Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et du code de la route
- Capacité à diagnostiquer et intervenir rapidement sur les pannes
- Savoir organiser son activité en autonomie
- Aptitude à travailler en équipe et à alerter en cas de dysfonctionnement
- Rigueur, ponctualité et réactivité
- Sens du service public
PRE-REQUIS :
- Permis B et C obligatoires (en cours de validité)
- FIMO/FCO à jour
- Habilitation électrique souhaitée
- Expérience significative (minimum 5 ans) en mécanique poids lourd ou atelier de flotte
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail en extérieur, horaires variables
- Port régulier de charges et station debout prolongée
- Mise à disposition d'un atelier équipé, d'EPI complets, et du matériel nécessaire à l'entretien
REMUNERATION : conditions statutaires + régime indemnitaire + CNAS.
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Nyons

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la FP par mail à Madame Maeva HUET, Responsable des Ressources Humaines (m.huet@cc-bdp.fr) OU par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale - ZA les Laurons - 170 rue Ferdinand Fert - 26110 NYONS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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