Chauffeur accompagnateur - CCAS de DOURDAN
Référence : O091260129000422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dourdan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), vous assistez les personnes en situation d’handicap, fragiles, isolées et âgées en perte d’autonomie ou qui rencontrent des difficultés temporaires de déplacement. Vous veillez au confort des personnes transportées et êtes à leur l’écoute. Vous contribuez au maintien des activités, du lien social et au parcours d’accompagnement.
- accompagner les personnes en situation d’handicap et/ou de perte d’autonomie dans leurs trajets quotidiens,
- transporter des personnes en véhicule léger,
- assurer la sécurité des personnes transportées et des équipements,
- proposer un accompagnement adapté aux besoins des personnes et à leur degré de dépendance,
- assurer la propreté, le suivi de l’entretien du véhicule et des interventions nécessaires en collaboration avec le responsable du service garage du CTM,
- signaler tout problème de prise en charge des personnes ou problème de véhicule aux agents du CCAS,
- venir au CCAS tous les matins pour récupérer le planning des transports de la journée,
- transmettre le planning de la veille au CCAS avec les annotations concernant des transports qui n’auraient pas été réalisées (informations essentielles à la facturation des usagers).
- Gérer tous les aspects administratifs liés à la navette solidaire (inscriptions, tenue des plannings, facturation et bilans annuels)
Profil recherché
- Conduite (permis B)
- S’adapter aux conditions de conduite particulière (conduite souple)
- Topographie du territoire, des secteurs et structures de la ville (à défaut avoir un GPS)
- Ponctualité, disponibilité, discrétion,
- Respect des plannings,
- Sens du service public,
- Sens de l’écoute, patience et empathie vis-à-vis des usagers accompagnés,
- Formation des gestes aux premiers secours
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mairie de Dourdan
Monsieur le Président
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ
Poste à pourvoir dès que possible
Poste de Catégorie C – cadre d’emplois des adjoints techniques
Temps de travail à temps complet à raison de 37 heures 30 hebdomadaires du lundi au vendredi avec amplitude horaire maximum de 8h30 à 17h30 avec disponibilité occasionnelle le week-end
25 jours de congés + 14 jours de RTT. 4 semaines de vacances imposées par an
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CIA + prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion possible au COS (15 €/an) et au CNAS (selon ancienneté de contrat)
- Prise en charge de 75 % des frais de transport
- Accès libre à la salle de sport communale (12h–14h / 17h–19h)
- Cadre de travail dynamique favorisant la qualité de vie au travail (QVT)
Contraintes : déplacements constants, aide physique pour aider les personnes à monter dans le véhicule, charge mentale liée au public transporté, grande adaptabilité liée aux changements de planning.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
