Chauffeur allotisseur poids lourd (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Référence : O094251203001029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de ses responsables hiérarchiques directs, il assure la répartition des repas et des marchandises, leur livraison, et la bonne coordination des livraisons sur les sites en fonctions des besoins.
Principale
Travailler en zone froide - Compter, assembler et répartir des marchandises par site et par tournées de livraisons : allotissement
Conduire les camions frigorifiques jusqu'aux sites de livraison selon un itinéraire défini en fonction du planning du transport - Respecter le code de la route et la sécurité ;
Respecter les températures liées au transport de plats cuisinés et les règles d’hygiène ;
Respecter la technologie de liaison froide et les délais de livraison ;
Postuler (https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/apply/1079/1/chauffeur-allotisseur-poids-lourd-pl-h-f)
Contrôle et signature des bons de livraison et autres documents par site ;
Tenue des feuilles de traçabilité transport ;
Tenue quotidienne du carnet de bord du véhicule ;
Contrôle des niveaux du véhicule ;
Nettoyage des véhicules utilisés intérieurs et extérieurs ;
Nettoyage des zones d'allotissement de stockage et d'expédition ;
Nettoyage quotidien des caisses de transport.
Profil recherché
Dans le cadre de ses missions journalières
Avoir le sens du service public ;
Détenir le permis de conduite poids lourd obligatoire ;
Appliquer et respecter le code de la route ;
Manoeuvrer avec prudence et doigté ;
Capacité à travailler en équipe ;
Être capable de lire et de comprendre des consignes écrites ;
Maîtriser les opérations arithmétiques de base ;
Être capable de se concentrer sur ses tâches dans un environnement bruyant ;
Respecter les consignes données et rendre compte à son responsable ;
Respecter les délais impartis ;
Capacités relationnelles et d’adaptations- sens des relations humaines ;
Connaître les règles d'hygiène et sécurité en liaison froide ;
Tests psychotechniques.
Relation avec la hiérarchie
Compétences organisationnelles avec rigueur et méthode ;
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Travail en équipe
Polyvalence, entraide, sens relationnel ;
Adaptabilité, disponibilité ;
Respect de l’autre et maîtrise de soi.
Permis PL exigé
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Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Rose
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
