Chauffeur conducteur de personnes (h/f) - CCAS de Sevran
Référence : O093240326001565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sevran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein des services du CCAS, placé.e sous l'autorité du directeur des solidarités, le service de transport accompagné « Allo chaffeurs » recherche un.e chauffeur-conducteur de personnes H/F.
Vous êtes à la fois Chauffeur et Accompagnateur de personnes. L'objectif est de réduire leur perte d'autonomie et de rendre possible la poursuite de leurs activités quotidiennes (courses, visites médicales, promenades, loisirs, pharmacie, coiffeur ...) mais aussi de veiller à leur confort.
Il/elle accompagne également les enfants et les Référents du PRE (Programme de Réussite Éducative) à leurs activités éducatives. L'agent prend en charge les personnes depuis leur domicile (ou un autre endroit déterminé avec l'usager) jusqu'au lieu de destination et vice versa.
Cette prestation n'a aucunement de caractère médical ou paramédical et peut se faire en véhicule léger de moins de 9 places (équipé PMR ou non).
* Gérer un planning (prise en charge uniquement sur réservation)
* Gérer la centrale de réservation (prise de commande, information et conseil)
* Accueillir l'usager à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec elle/lui
* Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
* Conduire et déposer l'usager à son lieu de destination
* Réaliser des déplacements urbains
* Conduire un véhicule adapté
* Réaliser un circuit personnalisé
* Consigner les éléments d'activité d'une mission (horaires, trajet, incidents)
* Renseigner les documents de bord d'un véhicule
* Assurer une assistance ou une aide à l'entrée et à la sortie du véhicule et si besoin jusqu'au lieu de destination ou à son domicile
Profil recherché
Connaissances requises (savoirs) :
* Permis de conduire B
* Être en possession de tous ces points de permis
* Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) - Application du protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispense des premiers secours aux personnes
* Adapter une conduite adaptée et responsable
* Respecter le code de la route
* Être organisé
* Avoir le sens du service public
Compétences techniques requises :
* Savoir travailler en équipe
* Entretien courant de véhicules
* Maintenance de premier niveau
* Mécanique courant automobile
* Connaître l'environnement géographique local (Sevran et villes alentours)
* Connaître la réglementation du transport de personnes
* Savoir utiliser le matériel de navigation
* Savoir utiliser l'outil informatique
Compétences relationnelles :
* Communique avec l'usager, ses proches ou sa famille
* Communiquer avec les collègues et la hiérarchie
* S'adapter à l'usager
* Esprit d'entraide et de service
* Faire preuve de patience et d'empathie
* Être en bonne forme physique
* Être discret et honnête (ne pas accepter l'argent des usagers)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
CCAS
28 avenue du Général Leclerc 93270 Sevran
Directement par mail :
recrutement@ville-sevran.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
