Chauffeur de bus et agent de maintenance (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006240201355327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : AURON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération et régime indemnitaire statutaires € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Service de l'Action pour la Jeunesse compte 4 écoles départementales qui sont situées à Auron, Valberg, la Colmiane et Saint-Jean-Cap-Ferrat. Elles sont ouvertes, tout au long de l'année aux enfants âgés de 6 à 12 ans en classes découverte en période scolaire et en séjours de vacances durant les vacances scolaires, et aux collégiens de 6ème et 5ème en séjour d'intégration à la rentrée scolaire. Les écoles départementales de montagne sont constituées d'équipe comprises entre 32 et 37 agents permanents, placés sous l'autorité d'un Directeur, assisté de deux adjoints : un responsable de la section technique, et un responsable de la section animation.
- Assurer l'entretien et la maintenance des locaux (électricité, plomberie, sécurité, stocks) ainsi que des espaces extérieurs ;
- Assurer la gestion du matériel ainsi que le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures ;
- Assurer le déplacement des enfants sur des sites d'activités et à partir des écoles d'origines, avec le bus (39 places) appartenant à l'école.
Au quotidien :
- Vous suivrez des travaux, avec les différentes entreprises et réception des travaux ;
- Vous assurerez l'entretien technique du bâtiment, des espaces extérieur (petits travaux de menuiserie, plomberie, maçonnerie, électricité, etc) et des espaces verts ;
- Vous entretiendrez le parc des véhicules en relation avec le service du garage (vérification des niveaux, l'état des pneus, nettoyage des véhicules) ;
- Vous réceptionnerez les marchandises et les range ;
- Vous gèrerez des stocks produits d'entretien et petit matériel ;
- Vous conduirez le bus de l'école transportant des enfants de 6 à 12 ans par toute météo et charge et décharge les valises ;
- Vous participerez à la conception, mise en uvre d'outils pédagogiques pour l'équipe d'animation.
Temps de travail : Temps complet 42h hebdomadaires avec congés et récupération des journées de RTT lors des périodes de fermeture de l'école (dates congés et RTT imposées).
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du permis transport en commun ;
- Vous êtes méticuleux ;
- Vous avez l'esprit d'équipe ;
- Vous faites preuve de ponctualité et d'assiduité.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : www.departement06.fr Rubrique "Recrutement".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/04/2024
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
