chauffeur de bus scolaire - S.I.V.O.S. DE SAINT-JULIEN-DE-CHEDON, ANGE
Référence : O041250925000476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Julien-de-Chédon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale de service: chauffeur de bus scolaire
Supérieur hiérarchique: Le Président du SIVOS ANGE-ST JULIEN DE CHEDON
Assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et l'établissement scolaire, en respectant les horaires fixés.
Garantir la sécurité des passagers lors de la montée, du trajet et de la descente du bus.
Accueillir les enfants avec courtoisie et maintenir un climat serein à bord.
Assure le transport quotidien des élèves : domicile/garderie/école/domicile
Assure le transport dans les sorties scolaires, piscine et autres
Gestion des cartes de transport scolaire
Contrôle et entretien du bus
Profil recherché
Permis D en cours de validité
Connaissance et respect du Code de la route et des règles de sécurité routière.
Bonne maîtrise de la conduite en toutes conditions (zones rurales, urbaines, météo variée).
Capacité à assurer l'entretien courant du véhicule (vérifications de base).
Sens des responsabilités et de la sécurité, notamment vis-à-vis des enfants transportés.
Vigilance, ponctualité et rigueur.
Patience et sang-froid dans la gestion des situations imprévues.
Bonne présentation et comportement irréprochable avec les usagers.
Sens du contact et bienveillance, notamment envers un jeune public.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV ) sont à faire parvenir à M. le Président du SIVOS , par mail à l'adresse [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
