Chauffeur de car (H/F) - BLOIS
Référence : O041251001408533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Vous véhiculez des publics :
Transporter des enfants et des adultes sur les lieux de leurs activités
Vous assurez le suivi et le contrôle de la sécurité du véhicule :
Entretenir régulièrement le véhicule (propreté, différents niveaux de pressions, point de passage)
Missions transversales : Participer aux projets de la Direction des sports (Macadam, Fête du sport,...) et autres projets transversaux
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profil recherché
Connaissances de toutes les règles de sécurité liées à la conduite
Diagnostiquer une panne de premier niveau
Respecter les règles de la circulation routière
Choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles
Bonne connaissance en mécanique générale
Gérer le stress en raison de risques de blessure ou d'accident
Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident
Gérer les conflits
Capacité à évaluer la qualité du véhicule par un contrôle visuel avant utilisation
Rendre compte par écrit des pannes ou incidents repérés.
Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
Disponibilités, ponctualité, courtoisie, bon contact avec les enfants
Savoir s'adapter à tous les publics (sportifs ou autres)
Permis D et B valide
FIMO à jour
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Cadres d'emplois des adjoints techniques (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
À propos de l'offre
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basekhou.cisse@blois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
