Chauffeur de collecte / grutier (h/f) - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038241120000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Sauveur
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2 500 brut mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A mi-chemin entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié.
Forte de ses 45 000 habitants, la Communauté de Communes développe son attractivité par une approche de coopération pertinente avec les 47 communes qui la composent pour garantir des services de qualité.
La Communauté de communes, employant plus de 300 agents, exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire, notamment la collecte, le traitement et la valorisation des déchets ménagers.
Dans ce cadre, l'intercommunalité recrute un chauffeur de collecte à temps plein pour renforcer son équipe déjà en place. L'agent aura pour mission de collecter les déchets ménagers et assimilés des Points d'Apports Volontaires (PAV) jusqu'à leur lieu de valorisation ou de recyclage.
Vous aurez pour missions de :
1. Le Véhicule :
- Effectuer le contrôle technique du véhicule avant et après collecte,
s'assurer de son bon fonctionnement et que les organes de sécurité ne soient pas défectueux;
- Assurer le bon état, la petite maintenance et la propreté des véhicules poids lourds et autres véhicules de service mis à sa disposition.
2. La Collecte :
- Assurer la collecte des conteneurs d'apport volontaire sélectifs et/ou ordures ménagères à l'aide des camions équipés de grue;
- Assurer la collecte des bacs roulants pour les gros producteurs;
- Assurer le vidage dans la station compactage et veiller au remplacement des caissons pleins;
- Signaler tout dysfonctionnement des conteneurs d'apport volontaire et des compacteurs;
- Assurer la conduite du véhicule jusqu'aux points de collecte dans le respect de la règlementation relative au code de la route;
- Informer sa hiérarchie de tous incidents de conduite ou de toute impossibilité de collecte.
3. Missions complémentaires :
- Assurer le nettoyage et entretien des zones de travail (points d'apport volontaire, garage, compacteurs, atelier, ...);
- Assurer le tri des indésirables dans les déchets verts à la demande de l'agent technique polyvalent référent ;
- Chargement des semi-remorques transportant le papier.
Profil recherché
- Titulaire du permis B et C obligatoire. Le EC serait un atout.
- Titulaire de la Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) de Transports de marchandises obligatoire (ou FCO).
- CACES grue avec télécommande (R490)
- Manipulation du bras polybenne
Vous avez :
- Le sens du travail en équipe et en autonomie;
- Le sens de rendre compte régulièrement à sa hiérarchie;
- Le respect des usagers, des nuisances sonores et des règles de circulation;
- Le sens de l'écoute et de l'observation;
- De la rigueur, du dynamisme, de la réactivité et l'esprit d'initiative.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation & CV)
à l'attention de Monsieur le Président, Frédéric DE AZEVEDO,
7, rue du Colombier
38160 SAINT- MARCELLIN
Ou par mail : recrutement@smvic.fr
Temps complet : 35h00
Cycle : 5h - 12h (Déplacement à la journée uniquement)
Poste permanent basé à St Sauveur
Avantages sociaux :
Chèques restaurant : 100¤ / mois pris en charge à 60% par l'employeur
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Cos 38
Amicale du personnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 21/12/2024
-
Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité