Chauffeur du Président F/H CDD 12 mois - MELUN Conseil Départemental_secteur 1

Référence : O077250401397116

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Melun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'oeuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais.

Au sein du service auto-mobilités et sous l'autorité du chef de service, l'équipe de 5 chauffeurs a pour mission de conduire le Président, les élus et autres personnalités du Conseil départemental dans le respect des règles de sécurité.
Le chauffeur du Président :
- assure le transport sécurisé et ponctuel des personnalités transportées
- planifie les trajets selon le planning communiqué et selon l'itinéraire qu'il estime le plus adapté
- doit veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules du service
- est garant du bon état et du fonctionnement des véhicules à sa disposition
- peut également effectuer des livraisons pour la collectivité.

Ce poste est soumis à des astreintes en semaine, les week-ends, jours fériés et a des horaires décalés.

- Titulaire d'un permis B

- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux contractuels 
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Profil recherché

Nous recherchons exclusivement un chauffeur de maître ou de direction, avec une expérience significative de plusieurs années. 
Une grande disponibilité est impératif au regard des horaires de travail.
Les compétences et les savoirs-être attendus sont :
- le respect du code de la route
- une conduite adaptée en fonctions des conditions de circulation et météorologiques et des demandes de personnalités véhiculées
- la programmation de l'itinéraire avec l'utilisation d'un GPS et/ou d'une carte routière
- des connaissances de base en mécanique automobile
- la ponctualité et l'anticipation afin de respecter des délais prévus
- l'autonomie doublée d'une faculté à rendre compte de ses activités
- la courtoisie, la discrétion et la confidentialité
- une tenue irréprochable (costume, chemise, cravate)

Qui sommes-nous ?

La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Magali GARINET, chargée de recrutement

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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